导读：要是你觉得单位破产时给的员工补偿标准不对，那就先跟单位好好商量商量，把自己的要求和想法说出来。要是商量不拢，你其实...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

单位破产员工补偿标准有异议怎么办

导读：要是你觉得单位破产时给的员工补偿标准不对，那就先跟单位好好商量商量，把自己的要求和想法说出来。要是商量不拢，你其实可以向破产管理人提意见，他们会去查看和处理你的情况。也其实可以去劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。这期间呢，你得记得把相关的证据收集好并保存起来，像劳动合同、工资条、工作证明之类的，这样能帮你证明自己的主张。

一、单位破产员工补偿标准有异议怎么办

单位破产员工对补偿有意见，先与单位协商，表达诉求。协商不成向破产事务监管人提反对，仍不满意可向劳务监察部门投诉或申请劳动仲裁。期间要收集保管好劳动合同等证据支持诉求。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的其实我们应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定其实我们应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、单位同事借钱不还该怎么办

若贵单位的某位同仁未能按照借款约定履行还款责任，您是有权寻求司法救济的，即向人民法院提出民事诉讼，请求对方承担偿还义务。若在此过程中，对方坚持拒绝兑现还款承诺，那么，您可进一步请求人民法院采取强制措施，迫使对方依照判决履行。当然，您在启动起诉程序前，必须充分准备好相关材料，例如精心撰写的起诉状以及必不可少的证据，比如借款协议、银行转账单据等等，用以证明借贷事项及其具体数额。倘若书写起诉状确实给您带来了困扰，您同样有权利采用口头形式起诉，届时，则由受理案件的人民法院将口头表述内容如实录入笔录之中。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条

起诉其实我们应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

书写起诉状确有困难的，其实可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

三、单位同事借钱不还怎么办

倘若有位同僚在公司环境中向您寻求借款并未能如期归还，您有权提请人民法院对此进行民事审判，强制要求对方全额偿还原有的债务金额。若被请求人拒绝执行还款的义务，您其实可以向人民法院申请实施强制措施，以便于强迫其履行还款责任。

然而，倘若对方仍然坚持拒绝履行应尽之责，人民法院将展开进一步行动，例如查封财产、变卖等等手段，从而确保您的权益获得充分保障和实现。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条

起诉其实我们应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

书写起诉状确有困难的，其实可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

如果您对单位破产时员工补偿标准有异议，其实可以先与单位进行协商沟通，表达您的诉求和想法。若协商不成，您其实可以向破产管理人提出异议，破产管理人会对您的情况进行审查和处理。还其实可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在这个过程中，您要注意收集和保留相关的证据，如劳动合同、工资条、工作证明等，以支持您的主张。

单位破产员工如何处理

单位破产了，根据相关法律法规规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。

一、单位破产员工如何处理

单位破产了，根据相关法律法规规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。

二、单位破产失业金怎么领

一用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后其实可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：

1、非本人意愿终断就业即公司解除或终止劳动合同并有求职要求，须提供用人单位辞退的证明 ;

2、缴纳失业保险金12个月以上;

3、公司解除或终止劳动合同后60天之内办理。

二参保单位出具两份《解除终止劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

三失业保险中心凭参保单位出具的《解除终止劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实失业人员带上与单位签订的劳动合同，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

四失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

五交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

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