法律规定几岁不算童工(法律规定几岁才不属于童工)
在我国，法律规定未满十六周岁的未成年人不算童工。十六周岁以上的未成年人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，可从事劳动工作。未满十六周岁...
法律规定几岁不算童工
在我国，法律规定未满十六周岁的未成年人不算童工。十六周岁以上的未成年人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，可从事劳动工作。未满十六周岁的未成年人，身心发育尚未成熟，正处于接受义务教育的阶段，若从事劳动工作，可能会影响其身心健康和正常的学业发展。同时，使用童工属于违法行为，用人单位需承担相应的法律责任。这一规定旨在保护未成年人的合法权益，为他们提供良好的成长环境和受教育机会。
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法律规定几岁才不属于童工
答：我国法律规定年满16周岁才不算童工。【法律依据】《劳动法》第十五条明确规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，必须按照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”...法律规定几岁才不属于童工呢
答：法律分析:法律规定满十六周岁不属于童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人，一律不得录用，文艺、体育和特种工艺单位除外。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和......相关推荐
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