导读：劳动合同的违约金计算标准得依据双方约定和法律规定来定。通常，要是劳动者违反服务期约定或竞业限制约定，违约金数额不能...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

劳动合同违约金的计算标准有哪些

导读：劳动合同的违约金计算标准得依据双方约定和法律规定来定。通常，要是劳动者违反服务期约定或竞业限制约定，违约金数额不能超用人单位的培训费用或约定的竞业限制经济补偿。就服务期而言，用人单位给劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训的，能跟劳动者签协议约定服务期。要是劳动者违反了服务期约定，就得按约定向用人单位交违约金。

一、劳动合同违约金的计算标准有哪些

劳动合同违约金计算依协定和法规。劳动者违反服务期承诺或竞业限制，违约赔偿不超特定培训费用或竞业限制补偿费。雇主为提高劳动者技能支付培训费用可约定服务期，劳动者未履行需付违约金。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，其实可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，其实我们应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

二、劳动合同违约金法律规定多少钱以内

通常用人单位无权与员工约定违约金，除非提供技术培训专项资金有服务期约定或员工违反竞业限制协议。服务期约定的违约金不超培训费用总额，单位要求的违约金不超未履行服务期应分摊的培训费用。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，其实可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，其实我们应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

三、劳动合同违约金最高赔偿多少合法

通常仅两种情形下用人单位能与劳动者约定违约金。一是特定培训服务约定，违约金不超单位承担的培训费用；二是竞业限制责任情形，违约金经协商确定且公平合理。除此之外，用人单位无权约定违约金。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，其实可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，其实我们应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

劳动合同中的违约金计算标准通常需要根据双方的约定以及法律的规定来确定。一般来说，如果是劳动者违反服务期约定或者竞业限制约定的，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用或者按照约定向用人单位支付的竞业限制经济补偿。在服务期方面，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，其实可以与该劳动者订立协议，约定服务期。如果劳动者违反服务期约定的，其实我们应当按照约定向用人单位支付违约金。

应该如何计算违约金

违约金的计算往往依据双方所签署的协议之约定，当违约方拒绝承担违约责任时，法院其实可以根据生效裁判文书所确定的违约金计算方法予以执行。比如，双方约定逾期付款时，付款方向收款方支付违约金每日30元，违约金总额等于30乘以迟延天数，显然，迟延天数的确定成为问题的关键。

一、应该如何计算违约金

如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理。合同法规定当事人其实可以约定一方违约时其实我们应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也其实可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人其实可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人其实可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还其实我们应当履行债务。

如果合同双方在合同中没有约定违约金的，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。

合同法规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额其实我们应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后其实可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者其实我们应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。

二、违约金过高应以什么为标准

《中华人民共和国合同法》第114条第2款规定：“约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人其实可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”

但是，怎样才叫“过分高于”?违约金过高应以什么比例为标准?对于这个问题，以往的法律法规均没有作出明确的规定和解释。

2003年4月28日，最高人民法院发布了《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》。该解释第16条规定：“当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，其实我们应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少”。故本人以为，凡合同案件中遇到的此类纠纷，均可参照该条司法解释的规定去处理。

违约金是要求对方承担违约责任的主要形式之一，经常被交易双方使用。但在实务中，却也时常会出现违约金约定无效的情况。面对这样的情形，应该如何来处理呢？要是当事人不清楚的话，我们的建议其实可以委托专业的律师来提供法律帮助。

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