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劳动合同里有餐补的条款以后可以取消吗

导读：《劳动合同法》第三条规定，签劳动合同得遵循公平、公正、平等的原则，各方得协商一致并且要诚实守信。要是合同里写了有餐补，那雇主和员工都得照着办。要是想取消餐补，企业得跟员工好好沟通，大家都同意了才能改，不能随便就处理。员工要是不想有变化，企业就不能自己擅自把餐补取消了。

一、劳动合同里有餐补的条款以后其实可以取消吗

关于在劳动合同中是否其实可以取消餐补条款，需视具体情况加以判断。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条所规定，签订劳动合同时应坚持全面平等、公平合理且各方自愿的原则。在此基础上，其实我们应当由双方积极协商解决。

此外，尚须遵守诚信守诺之道德准则。若合同签署过于草率，则会成为白纸黑字的法律束缚，要求公司及劳动者均依约执行相关条款。因此，如在合同中明确规定餐费设有补贴，那么无论是对于企业还是劳动者而言，皆应依法履行承担相应责任。如果企业决定取消餐补，则必须与各方面进行深入沟通，待达成共识后方可对相关事宜进行修订。任何形式的劳动合同变更均不宜轻举妄动，务必谨慎对待。倘若本人不希望餐补被剥夺，那么企业将无权擅自撤销此类协议内容。

《劳动合同法》第十七条

劳动合同其实我们应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定其实我们应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者其实可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

二、劳动合同里的竞业协议离职后还有效吗

离职后，劳动合同中的竞业协议是否仍然具有法律效力

在劳动者辞职之后，所签订的竞业限制协议仍然保持其有效性。风险提示为：在劳动者离职之后，他们不能被允许加入与原公司存在直接竞争关系的其他用人单位工作，更不可自行创办生产或经营同类产品、类似业务的企业。

同时，原任职单位需要根据法律条款，向辞职后的劳动者支付相应的经济补偿。

《劳动合同法》第二十三条

用人单位与劳动者其实可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位其实可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，其实我们应当按照约定向用人单位支付违约金。

三、劳动合同里的违约金其实可以不履行吗

劳动合同中违约金责任是否履行取决于具体情况。若违约金条款基于法定的两种情形，即单位投入培训资金约定服务期、劳动者违反竞业禁止义务，劳动者应按约定履行。若违约金条款不合法规，如单位自行规定工作期间离职付违约金，约定无效，劳动者无需履行。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，其实可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，其实我们应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条，劳动合同应遵循公平、公正、平等原则，且各方需协商一致、诚实守信。若合同中明确约定餐补，无论是雇主还是员工，都应遵守。如需取消餐补，企业应与员工充分沟通，达成共识后再修改，不可随意处理。员工若不希望变化，企业不应擅自取消。

个体餐馆消防怎么处罚

商铺经营中若违反法规，出现违规行为，将责令整改并罚款5000-50000元。违规包括：不遵守消防标准、损坏消防设备、阻塞疏散通道、遮挡消防车通道、阻碍消防车辆等。商铺需配备基础灭火器材，并保持消火栓等设施良好。

一、个体餐馆消防怎么处罚

在商铺经营过程中，倘若商户违反上述法律法规并出现以下某项违规行为，则将依法责令整改，且须缴纳罚款金额介于人民币5000至50000元不等：

首先，在防火防控方面，商户必须严格遵守国家及行业相关标准，对各类消防设施、器材或消防安全标志实施合规配置与布置，以确保其长期可靠地运行；

其次，对消防设备的维护保养工作必须严肃对待，严禁肆意损坏、销毁、擅自移动或者未经许可的拆卸或停止使用；

第三，商户务必确保疏散通道、安全出口的畅通无阻，杜绝任何可能干扰安全疏散行动的因素诞生；

另外，商户绝不能采取掩盖、压制、围堵、遮挡甚至侵占等手段来对待消防车通道，务必保持其通畅无阻；

最后，为保障消防车辆的顺畅通行，任何形式的堵截或阻挡消防车辆的行为都应被禁止。

然而，商铺欲符合消防安全标准，必须配备基础灭火器材，例如灭火器、应急照明灯、安全出口标识等皆属必备之物。对于房屋原有消火栓或报警喷淋等设施，绝对禁止覆盖、拆迁或毁坏，且需确保其始终处于优良、有效的运转状态。

《中华人民共和国消防法》

第六十条单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款：

（一）消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的；

（二）损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；

（三）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；

（四）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；

（五）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；

（六）人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；

（七）对火灾隐患经消防救援机构通知后不及时采取措施消除的。个人有前款第二项、第三项、第四项、第五项行为之一的，处警告或者五百元以下罚款。有本条第一款第三项、第四项、第五项、第六项行为，经责令改正拒不改正的，强制执行，所需费用由违法行为人承担。

二、个体餐饮怎么交税

1.关于销售商品方面，其实我们应当向税务机关缴纳价值3%的增值税；而针对服务业的经营活动，其应缴税费为5%的营利事业所得税。

2.此外，根据所缴纳税款的总额，还需额外缴纳城市建设税以及教育费附加两种税费。

3.更为重要的是，对于个人收入来源的部分，还要大概率地缴纳2%左右的个人所得税。

4.若每月个人收入低于人民币5000元，那么对于增值税或是营利事业所得税将一律予以豁免，连同城市建设税及教育费附加在内的相关税费亦无须再行支付。

《中华人民共和国个人所得税法》

第三条个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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