导读：要是你们公司破产了还欠着工资，那赶紧去给破产管理人申报债权呀，得把能证明的东西都交上去，像劳动合同啦、工资条啥的，...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

企业破产了拖欠工资怎么办理手续

导读：要是你们公司破产了还欠着工资，那赶紧去给破产管理人申报债权呀，得把能证明的东西都交上去，像劳动合同啦、工资条啥的，这样才能保证你们的权益能被登记上。之后呢，要一直盯着清算的流程，按照法律规定，破产财产先得把破产费用和共益债务给还了，然后才轮到员工工资呢。所以你们得保持联系，这样才能顺顺利利地拿到自己该得的薪资。

一、企业破产了拖欠工资怎么办理手续

如贵公司不幸宣告破产并存在拖欠员工工资之情况，您可按如下步骤行动：

首先，请务必向破产管理人申请债权登记。在此阶段，由破产管理人全权负责对破产企业所有资产进行全面彻底的清算及妥善管理。为确保申请债权之成功性，您需及时提供各项必要且充足的证明文件，如劳动合同原件、每月实际领取工资的证明（工资条）以及其他能够证明您在该公司任职的相关证明文件等，以此来证明贵司拖欠您的具体工资金额。

其次，请密切关注破产清算的整个流程。在破产清算的过程中，破产财产将在优先偿还破产费用与共益债务之后，依照法律规定的顺序依次进行债务清偿，其中也包括了对员工工资的支付。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的其实我们应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定其实我们应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、企业破产了银行贷款怎么办

当企业面临破产困境之际，处理银行贷款相关事务变得尤为错综复杂。

首先，作为债权人的银行将会向企业的破产管理机构递交债权申报。此时，破产管理机构将负责对公司的所有资财展开详尽的清点、价值评估以及处置事宜，以确保待后续进行合法破产偿还时能够有充足的资金支持。在此过程中，破产偿还的顺序通常依循以下原则：首当其冲的是破产费用与共益债务，其次是针对员工的债权，再者是社会保险费以及所拖欠的税款，而归根结底，普通债权（譬如银行贷款）则位于破产偿还的末位。只有在企业的破产财产清偿完上述各类债务之后，若仍有盈余，才可进行普通债权的比例性偿还。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的其实我们应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定其实我们应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

三、企业破产了拖欠工资怎么办怎么赔偿

当一家公司面临破产后，其员工被拖欠的薪资理应受到法律的充分保护并得以妥善清偿。在企业资产清算的过程中，所有的破产财产必须优先用于支付破产管理费以及用于全体债权人共同受益的债务，然后再按照相关法律法规所规定的顺序，对所欠员工的薪资进行偿还。

首先，每一位员工都应该及时地向破产管理人申报他们所享有的债权，其中包括被拖欠的薪资、经济补偿金等等。破产管理人将会对这些债权进行严格的审查与确认。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的其实我们应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定其实我们应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

若贵司破产且欠薪，请立即向破产管理人申报债权，并提交充分证明，如劳动合同、工资条等，确保权益获登记。随后，密切跟踪清算流程，根据法律规定，破产财产清偿顺序将包括员工工资，但需先偿还破产费用及共益债务。保持沟通，以顺利获得应得薪资。

企业增资手续

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与企业增资手续相关的法律知识，希望能对您有帮助。

一、企业增资手续

企业增加注册资本需要股东大会作出决议，之后进行验资并通知公告债权人。公司增资后，责任就会更大。根据相关法律规定，公司增资需要提供验资报告，增资决议以及营业执照等。

《公司法》第一百七十八条

有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。

股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。

第一百七十九条

公司合并或者分立，登记事项发生变更的，其实我们应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，其实我们应当依法办理公司注销登记；设立新公司的，其实我们应当依法办理公司设立登记。

二、企业注销手续如何

基本程序

第一步:注销公司国、地税登记证。所需资料:

1.国地税正副本;

2.本年度汇算清缴报告;

3.注销报告;

4.填写税务注销表格（如果有未用完发票要先核销）。

第二步：到公司主管工商局办理公司注销备案。所需资料:

1、公司营业执照复印件；

2、公司股东会决议（内容就是注销公司，成立清算小组）；

3、公司原始档案；

4、到工商局领取表格；

第一步和第二步其实可以同时办理。

《公司法》第一百八十条

公司因下列原因解散：

一公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;

二股东会或者股东大会决议解散;

三因公司合并或者分立需要解散;

四依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

五人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

从上面的内容中我们其实可以知道，如果遇到企业增资手续的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果还有其他问题其实可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。

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