工地没签劳务合同怎样要工资(工地老板拖欠工资怎么讨薪)

在工地未签订劳务合同的情况下索要工资，可采取以下措施。首先，与工地负责人或发包方进行沟通，明确告知其未签订合同但应支付工...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工地没签劳务合同怎样要工资

在工地未签订劳务合同的情况下索要工资，可采取以下措施。首先，与工地负责人或发包方进行沟通，明确告知其未签订合同但应支付工资的诉求，保留好沟通记录。其次，收集在工地工作的相关证据，如工资条、考勤记录、工作照片等，这些能证明劳务关系及工作时长等情况。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法进行调查和处理，督促用人单位支付工资。若涉及金额较大或情况复杂，还可通过劳动仲裁的方式解决，仲裁机构会依据相关法律法规和实际情况作出裁决，保障劳动者的合法权益。

工地没签劳务合同怎样要工资(工地老板拖欠工资怎么讨薪)

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工地老板拖欠工资怎么讨薪

答：工地老板拖欠工资的讨薪方式具体如下：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请：（1）如果未签订劳动合同，其实可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；（2）如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还其实可以要求支付......

工地没签劳务合同怎么要工资

答：3. 未签劳动合同属于违法行为，其实可以收集相关证据，如工资条、打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等其实可以证明你存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4. 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；停......