导读：要是用人单位没按规定时间给劳动者支付经济补偿金，当地劳动行政主管部门就得让这个单位在规定的期限内把钱给付了。要是用...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

劳动补偿金逾期支付赔偿具体规定是什么

导读：要是用人单位没按规定时间给劳动者支付经济补偿金，当地劳动行政主管部门就得让这个单位在规定的期限内把钱给付了。要是用人单位还是不履行这个义务，那劳动行政部门就其实可以对它进行罚款啦，罚款的金额是应付款项金额的百分之五十到百分之一百之间呢。

一、劳动补偿金逾期支付赔偿具体规定是什么

劳动补偿金逾期支付的赔偿标准的具体规定是什么

若用人单位未能按期向劳动者支付经济补偿金，当地劳动行政主管部门将责成此单位于规定期限内进行支付；如用人单位仍未履行上述义务，则劳动行政部门有权对其施以罚款，处罚金额为应付款项金额的百分之五十至百分之一百之间。

《劳动保障监察条例》第二十六条

用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；

（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；

（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条 职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销许可证。

未经劳动保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人，由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处取缔的规定查处取缔。

二、劳动补偿金如何计算

关于劳动补偿金的计算方法探讨

根据法律规定，经济补偿应按照劳动者在当前用人单位工作的年限为基础，对于每满一年的情况，需向该劳动者支付相当于一个月工资数额的补偿金；如果劳动者在过去六个月到一年内的服务期，那么此期限将被视为一个完整年度进行计算；对于不满六个月的情况，需向劳动者支付相当于半个月工资数额的补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

三、劳动补偿金的计算方法怎么计算

劳动补偿金的精确计算方法及原则

涉及经济赔偿金方面的相关法规明确规定了如何计算解除或终止劳动合同时所需支付的金额，其具体流程如下所示：

首先按照劳动者在特定用人单位连续工作的年限来核算，凡工作满一整年者，其实我们应当支付相应一个月的工资作为补偿；若劳动者的工作年限超过六个月但不足一整年，则会被视为等同于工作一整年，理应得到一个月的工资补偿。

然而，如果劳动者的工作年限只有不到六个月，那么将会得到半个月工资的补偿。

至于每个月的工资标准，是指劳动者在解除或终止劳动合同的前十二个月内的实际收入总和所得的平均数。

《劳动合同法》第四十七条　

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

若用人单位未能按期向劳动者支付经济补偿金，当地劳动行政主管部门将责成此单位于规定期限内进行支付；如用人单位仍未履行上述义务，则劳动行政部门有权对其施以罚款，处罚金额为应付款项金额的百分之五十至百分之一百之间。

合同款支付方式具体有几种

合同款支付方式具体有：一次性付款。此种付款方式简单、明确，受到的外力影响因素较少，手续相对单一;分期付款。此种付款方式约定购房人与房地产开发商协商，将购房款分若干次付清;其他方式。在实际销售工作中，主要包括银行按揭贷款和住房公积金贷款两种。

合同款支付方式具体有几种

1、一次性付款。此种付款方式简单、明确，受到的外力影响因素较少，手续相对单一。即预定买受人在约定的时间一次履行付款义务，开发商将住宅交付购房人，合同即履行完毕。此种方式适合有较好经济能力的购房人，同时也是开发企业希望使用的;

2、分期付款。此种付款方式约定购房人与房地产开发商协商，将购房款分若干次付清;

3、其他方式。在实际销售工作中，主要包括银行按揭贷款和住房公积金贷款两种。

银行按揭贷款是指购房人为支付购房款而向银行申请贷款，并在约定期限内分期、分批向银行偿还贷款本息，开发商提供担保的付款方式;

住房公积金贷款是指购房人为支付购房款而向住房公积金管理中心申请贷款，并在约定期限内分期、分批偿还贷款本息，开发商不提供担保的付款方式;

根据《票据法》、《支付结算办法》规定，企业主要采用的银行结算办法包括：支票、银行汇票、商业汇票、银行本票、汇兑、委托收款、托收承付、信用卡和信用证。

1、银行汇票：由单位或个人将款项交存开户银行，由银行签发给其持往异地采购商品时办理结算或支取现金的票据。企业向银行填送“银行汇票委托书”并将款项交存开户银行。

2、银行本票：是银行签发的，承诺自己在见票时无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据。企业向银行提交“银行本票申请书”并将款项交存银行。

3、商业汇票：是出票人签发，委托付款人在指定日期无条件支付确定金额给收款人或持票人，在银行开立存款帐户的法人与其他组织之间须具有真实的交易关系或债权债务关系，才能使用商业汇票，最长付款期不超过6个月，其实可以背书转让。也其实可以向银行贴现。分商业承兑汇票和银行承兑汇票银行承兑汇票是票据到期日如果付款企业余额不足时银行会无条件付款，但按每天万分之五计收付款单位罚息。

4、托收承付：由收款人发货后委托银行向异地付款人收款。必须是商品交易及其产生的劳务供应款项。代销、寄销、赊销等不得办理。

5、委托收款：是收款人委托银行向付款人收取款项的结算方式。

《支付结算办法》第二十三条 银行汇票的出票人在票据上的签章，应为经中国人民银行批准使用的该银行汇票专用章加其法定代表人或其授权经办人的签名或者盖章。银行承兑商业汇票、办理商业汇票转贴现、再贴现时的签章，应为经中国人民银行批准使用的该银行汇票专用章加其法定代表人或其授权经办人的签名或者盖章。银行本票的出票人在票据上的签章，应为经中国人民银行批准使用的该银行本票专用章加其法定代表人或其授权经办人的签名或者盖章。单位在票据上的签章，应为该单位的财务专用章或者公章加其法定代表人或其授权的代理人的签名或者盖章。个人在票据上的签章，应为该个人的签名或者盖章。支票的出票人和商业承兑汇票的承兑人在票据上的签章，应为其预留银行的签章。

合同款的支付，有很多种，具体怎么支付，其实可以根据自身的情况。一般在初次合作的时候，大家都是分期付款的，先付一半的定金，发货前在付全款，有的是合作比较长的关系，是一次性进行支付，或者是暂时不付，口头进行约定。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

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