工伤保险赔偿后单位要赔吗(工伤赔偿保险公司赔了厂里还会赔吗)
工伤保险赔偿后单位是否需要再赔偿，需视具体情况而定。若工伤事故是由于第三人的侵权行为所致，用人单位已先行支付工伤保险赔偿，有权向第三人追偿。但如果工伤是由用人单...
工伤保险赔偿后单位要赔吗
工伤保险赔偿后单位是否需要再赔偿，需视具体情况而定。若工伤事故是由于第三人的侵权行为所致，用人单位已先行支付工伤保险赔偿，有权向第三人追偿。但如果工伤是由用人单位自身原因造成，如工作环境恶劣导致员工受伤等，即便已获得工伤保险赔偿，用人单位仍应承担相应的赔偿责任，如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。总之，要根据工伤的具体成因来判断单位是否需要额外赔偿。
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工伤赔偿保险公司赔了厂里还会赔吗
答：法律分析：要。按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。对于工伤，如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱，但是在工伤治疗期间，公司有必要支付一定的补助，在工伤治疗期间，公司不能够解除与劳动者的关系，如果要解除，必......工伤保险赔完了单位还赔吗
答：工伤保险赔偿外,用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资，即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。另外，用人单位还应支付一次性伤残就业补助金等。也就是说，停工留薪期间的工资待遇、......相关推荐
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