导读：在异地工作时受了伤，单位得在规定的时间内把工伤认定申请交到本地的社保部门。要是单位没及时申请，那你或者你的亲属、工...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

异地工伤怎么申请工伤认定

导读：在异地工作时受了伤，单位得在规定的时间内把工伤认定申请交到本地的社保部门。要是单位没及时申请，那你或者你的亲属、工会其实可以在一年之内自己去单位所在的地方的社保部门申请，申请的时候得带上劳动合同、医疗诊断这些必要的资料。这里面呢，异地就医的记录特别重要，它是证明你受伤的关键依据。

一、异地工伤怎么申请工伤认定

当您身处异地，且不幸遭受了工作中所带来的意外伤害时，为了能够成功地进行工伤认定，您首先需要在法律规定的期限之内，由您所在的用人单位，必须向位于本地的社会保险行政部门提出书面申请。

然而，倘若用人单位未能按照法规规定及时履行该项职能，那么在这种情况下，您本人或您的亲属、工会组织均可在事故伤害发生之日，甚至是被诊断、鉴定为职业病之日起的第一年内，自行向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。在提交此类申请之时，您需要携带并出示多项必要且相关的证明资料，例如您与用人单位签订的劳动合同、医疗机构所出具的诊断证明以及其他相关的文书报告等等。

此外，对于那些在异地受伤并接受治疗的劳动者来说，相关的医疗记录无疑是证明您受伤事实的关键性证据之一。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、异地交通事故如何申请工伤认定

异地交通事故申请工伤认定，需遵循以下流程。首先，劳动者应在事故发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。其次，提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要其实可以对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。经调查核实后，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

三、异地劳动纠纷如何进行劳动仲裁

异地劳动纠纷进行劳动仲裁，首先需明确劳动仲裁管辖地。一般由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

准备好相关材料，如劳动合同、工资单、工作证明等，以证明劳动关系及纠纷事实。

向有管辖权的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，申请书应明确仲裁请求、事实和理由等。

仲裁委员会收到申请后，会在规定时间内进行审查，决定是否受理。受理后会安排仲裁庭进行审理，双方需按时参加庭审并进行举证、质证等。

仲裁庭会根据查明的事实和法律规定作出裁决，一般在受理仲裁申请之日起45日内结束。若案情复杂可延长15日。对裁决结果不服的，可在规定期限内提起诉讼。

异地工作时受伤，需用人单位在规定期内向本地社保部门申请工伤认定。若单位未及时申请，您或亲属、工会可在一年内自行向单位所在地社保部门申请，并携带劳动合同、医疗诊断等必要资料。异地就医记录尤为重要，作为受伤证明的关键。

工伤认定可以异地申请吗

其实可以。《工伤保险条例》第17第2规定，在事故发生伤害之日或者被诊断、鉴定为之日起一年内，其实可以直接向所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。条例第11条规定，对于流动性较大的行业，其实可以采取相对集中的方式参加，异地统筹地区工伤保险，具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。

我们大家都知道要是我们在工作中受了一定程度的伤那么就其实可以称之为工伤，我们国家对于工伤的人规定的是要有补偿标准的。对于工伤有些人可能去别的地方进行治疗，那么这个时候申请工伤是其实可以吗？工伤认定其实可以异地申请吗？

法律依据《工伤认定办法》　　

第四条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

按照前款规定其实我们应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则其实我们应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

1.申请工伤认定必须要去工伤职工单位所在地的劳动部门。

2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

一工伤认定申请表;

二与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系证明材料;

三医疗诊断证明或职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门其实我们应当受理。

3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。

4.因为各地区在具体操作上有所不同，所以我们的建议在申请前拨打12333咨询一下当地劳动部门。

一般来说申请工伤认定，其实我们应当向企业缴纳工伤保险的统筹地申请认定。《工伤认定办法》第四条规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。　　

按照前款规定其实我们应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则其实我们应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

我们国家对于工伤认定其实可以异地申请吗的问题我们国家是早就有着规定的。对于工伤认定我们国家规定的是应该去当地的部门进行工伤鉴定申请，所以说我们异地应该是不其实可以申请工伤的。我们大家如果遇到了异地工伤的情况还是要去当地去进行认定。

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异地工伤保险怎么工伤认定,如何认定异地工伤保险?

答：发生工伤后，劳动者其实我们应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者其实可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件......

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