导读：工伤伤残补偿金领取流程大概这样：得先做工伤认定，要么用人单位申请，要么自己去当地劳动保障部门申请。认定完是工伤后，...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤伤残补偿金如何领取流程

导读：工伤伤残补偿金领取流程大概这样：得先做工伤认定，要么用人单位申请，要么自己去当地劳动保障部门申请。认定完是工伤后，再做劳动能力鉴定，把伤残等级确定下来。接着根据等级算补偿金额。之后呢，其实可以跟用人单位商量赔偿的事，要是商量不好，就向劳动仲裁机构申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去人民法院起诉。等赔偿金额定了，用人单位就按照规定把伤残补偿金给付了。

一、工伤伤残补偿金如何领取流程

工伤致残补偿步骤：先由雇主或自己向当地机构申请工伤认定，再进行劳动能力评估明确伤残级别，然后计算补偿金额。先与雇主协商，不成向仲裁委申请仲裁，不服仲裁可向法院诉讼，确定赔偿金额后，雇主按时足额支付伤残补偿金。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤赔偿款多久能到账

工伤赔偿款到账时间通常在30日至60日左右。具体时间取决于多个因素，如工伤认定的进度、用人单位与社保部门的沟通协调情况等。若用人单位已为员工缴纳工伤保险，社保部门审核通过后，会将赔偿款拨付至用人单位账户，再由用人单位转付给员工，此过程约需30日。若用人单位未缴纳工伤保险，全部赔偿责任由用人单位承担，赔偿款的支付时间可能会因协商、诉讼等程序而延长，一般在60日左右。但在实践中，也可能因各种特殊情况而有所延迟。如遇到复杂情况，我们的建议及时咨询专业律师以获取准确的到账时间及相关法律帮助。

三、工伤死亡赔偿金如何分配比例

工伤死亡赔偿金主要由丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金构成。

丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一般按规定分配，不存在特定比例问题。

供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。具体分配比例可根据各供养亲属的实际情况协商确定，协商不成的，可由法院根据具体情况判决。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，一般由法定继承人平均分配。但在实践中，也可根据具体情况进行合理分配。

工伤伤残补偿金的领取流程通常如下：首先，您需要进行工伤认定，这一般由用人单位或您本人向当地劳动保障部门提出申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。然后，根据伤残等级计算补偿金额。接着，您其实可以与用人单位协商赔偿事宜，如果协商不成，其实可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还其实可以向人民法院提起诉讼。最后，在确定赔偿金额后，用人单位会按照规定支付伤残补偿金。

伤残鉴定流程

伤残鉴定流程具体如下：1、先到市县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行。2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按规定的期限向市提出申请。

一、伤残鉴定流程

伤残鉴定流程具体如下：

1、先到市县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行。

2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市提出申请：

一医疗终结前已经作出的，其实我们应当在医疗终结后三十日内提出申请；

二医疗终结后作出的，其实我们应当在作出后三十日内提出申请；

三申请旧伤复发鉴定的，其实我们应当在病情发生后治疗终结前提出。

3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。

4、自劳动能力作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者认为伤残情况发生变化的，其实可以向市申请。被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短且病情相对稳定；用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长且病情相对稳定。受伤严重的，还其实可以由社会保障科介绍，到进行伤残鉴定。根据结果，伤者其实可以得到因工伤引起的有关损失补偿。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

第七条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限，工伤职工或者其用人单位其实我们应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

二、伤残鉴定流程和要什么资料

在申请伤残鉴定过程中，如属司法鉴定范畴，仅需提交相关病历资料即可。

若涉及到工伤鉴定事宜，则需要提供工伤决定书、劳动行政部门所开具的工伤认定通知书、以及因工伤残等级鉴定表等相关文件，同时还需要原始的伤病情料原件作为依据。

具体流程如下：

首先，当申请人完全康复并结束治疗后，着手整理所需的鉴定材料；

接着，携带上述准备好的所有材料前往指定的鉴定机构提出伤残鉴定申请；

最后，由鉴定机构对申请人的情况进行全面评估，并根据评估结果撰写鉴定意见，同时由鉴定人员签字确认。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，其实我们应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还其实我们应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还其实我们应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

伤残鉴定流程具体如下：

1、先到市县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行。

2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市提出申请：

一医疗终结前已经作出的，其实我们应当在医疗终结后三十日内提出申请；

二医疗终结后作出的，其实我们应当在作出后三十日内提出申请；

三申请旧伤复发鉴定的，其实我们应当在病情发生后治疗终结前提出。

3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。

4、自劳动能力作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者认为伤残情况发生变化的，其实可以向市申请。被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短且病情相对稳定；用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长且病情相对稳定。受伤严重的，还其实可以由社会保障科介绍，到进行伤残鉴定。根据结果，伤者其实可以得到因工伤引起的有关损失补偿。

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