导读：劳动者申请工伤认定后，社保行政部门大概60天内会给出结论，还会书面通知申请人、家属以及用人单位。要是案件事实清楚、...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

个人申请工伤认定需要多长时间

导读：劳动者申请工伤认定后，社保行政部门大概60天内会给出结论，还会书面通知申请人、家属以及用人单位。要是案件事实清楚、责任明确，行政部门就得加快速度，在15个工作日内完成认定，这样就能保证处理事情很高效，不会拖太久。

一、个人申请工伤认定需要多长时间

通常情况下，劳动者若需申请工伤认定，则其所在社保行政部门会在收到工伤认定申请后的六十个自然日内，对申请作出相应的工伤认定结论，同时将相关书面决定告知相关的申请者本人以及其家属和申请人所属用人单位。

然而，在涉及事实清晰且权利义务明确的案件中，社保行政部门有责任在十五个工作日内完成工伤认定的决定过程。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

二、个人申请劳动仲裁需要准备哪些材料

个人申请劳动仲裁需准备以下材料：

1.劳动仲裁申请书，应明确仲裁请求和事实理由。

2.身份证明，本人身份证原件及复印件。

3.劳动关系证明，如劳动合同、工资条、工作证等。

4.被申请人的基本信息，包括名称、住所、法定代表人等。

5.能证明劳动争议事实的证据，如考勤记录、工作任务安排、聊天记录等。

6.送达地址确认书，确保仲裁文书能准确送达。

准备这些材料可确保劳动仲裁申请的顺利进行，清晰阐述自己的诉求和事实依据，有利于仲裁机构准确处理案件。需注意材料的真实性和合法性，避免因材料问题影响仲裁结果。

三、个人申请工伤认定流程及时间

个人申请工伤认定流程如下：

首先，单位在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可提出申请。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等。

社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对材料进行审核，作出受理或不予受理的决定。受理后，一般在60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的，15日内作出。

如果申请材料不完整，需以书面形式一次性告知需要补正的全部材料。补正材料时间不计入工伤认定时限。

总之，个人申请工伤认定要及时，准备好相关材料，按照规定流程办理，以保障自身合法权益。

劳动者申请工伤认定后，社保行政部门一般于60日内出具结论，并书面通知申请人、家属及用人单位。对于事实清楚、责任明确的案件，行政部门应提速至15个工作日内完成认定，确保高效处理。

个人申请工伤认定需要多长时间

工伤认定申请是职工和工作单位对于员工赔偿的一个重要证据和标准，如果没有工伤认定的话单位也不好来进行相关的赔偿，所以对于员工来说一定要进行工伤认定，那么个人申请工伤认定需要多长时间?一般申请工伤认定的时间出来是有相关规定的，下面就由律图小编来为您解答。

工伤认定申请是职工和工作单位对于员工赔偿的一个重要证据和标准，如果没有工伤认定的话单位也不好来进行相关的赔偿，所以对于员工来说一定要进行工伤认定，那么个人申请工伤认定需要多长时间?一般申请工伤认定的时间出来是有相关规定的，下面就由律图小编来为您解答。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

哪些人其实可以申请工伤认定的

申请工伤认定的主体有三类：

一是职工所在单位;

二是工伤职工或者其直系亲属;

三是工会组织。

1职工所在单位。

由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。

工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才其实可以将申请时间延长。

2工伤职工或者其直系亲属。

申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益，用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请，工伤职工或者其直系亲属在1年内其实可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请，这一申请时限远远长于所在单位的申请时限。

3工会组织。

工会作为维护职工权益的群众组织，帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请，是工会组织的一项重要义务。如果认为只有所在的用人单位才有权申请进行工伤认定的话，在单位怠于申请的时候，对受伤劳动者来讲就是很不利的，因此法律中同时也规定了受伤劳动者及其直系亲属、工会组织都是有权提出工伤认定申请的。而法律中规定个人申请工伤认定期限一般为事故发生之后的一年，但如果是单位申请的话则此时的时效比较短，为事故发生之后的30日之内。

有三类主体其实可以申请工伤认定：职工所在单位、工伤职工或者其他直系亲属以及工会组织。个人申请工伤认定的期限是30日内，单位如果没有为工伤职工申请，职工或职工直系亲属其实可以在1年内提出申请。

个人申请工伤认定需要多长时间?一般是需要等候2个月的，但是如果在工伤认定机构出现了一些意外情况的话机构有权利延长1个月，但是最迟需要在3个月内将结构公示出来，如果工作单位对此结果进行不服的话其实可以再进行工伤鉴定。

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