误工费一般算多少天(误工费按30天还是22天)

误工费的计算天数通常需根据具体情况来确定。一般而言，是以受害人因遭受损害导致无法正常工作的实际天数为依据。如果受害人有固...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

误工费一般算多少天

误工费的计算天数通常需根据具体情况来确定。一般而言，是以受害人因遭受损害导致无法正常工作的实际天数为依据。如果受害人有固定收入，那么误工费按照其实际减少的收入计算。若受害人无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，其实可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，某受害人因伤误工3个月，其每月固定收入为5000元，那么其误工费即为5000×3=15000元。但具体情况还需结合实际案例及相关证据进行综合判定。

误工费一般算多少天(误工费按30天还是22天)

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误工费按30天还是22天

答：22天。根据《工伤保险条例》规定，误工费应该按照工人的月平均工资来计算，误工费等于月平均工资乘以误工天数乘以80%，即一个月有30天，但是工人只需要工作22天，误工费的计算就应该按照22天来计算，而不是按照30天来计算。...

骨折误工费最多赔付多少天

答：根据规定骨折误工费赔偿一般是90天左右，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。索要误工费需要什么材料：1.收入证明或收入状况......