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兼职收入要交税吗

导读：兼职纳税规定是这样的：要是个人跟兼职单位有清楚的劳动聘用关系，那兼职单位就得按照“工资薪金所得”来代扣代缴个人所得税；要是没有真实且明确的劳动聘用关系，兼职单位就得按照“劳务报酬所得”扣除后再缴纳个人所得税。简单来说，就看有没有那种明确的劳动聘用关系，以此来确定该怎么纳税。

一、兼职收入要交税吗

关于兼职收入是否须缴纳赋税的问题

关于打工族兼职所面临的税收问题，以下几点需格外注意：

首先，个人与他/她所在兼职公司之间是否实质存在雇佣关系是关键要素。若答案为肯定，那么该兼职公司将根据相关规定以“工资薪金所得”这一项目的名义代为扣除和缴纳该位职员的个人所得税。

其次，若个人与他/她兼职的公司并未形成实质性的雇佣关系，那么该兼职公司有必要且必须按照严格的法律法规，以“劳务报酬所得”这一项目来扣除和支付该职员的个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，其实我们应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

二、兼职收入的纳税标准是怎样的？

兼职收入属于劳务报酬所得。纳税标准如下：每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。税率为20%。但对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收，即应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。

例如，某兼职收入为6000元，减除20%费用后，应纳税所得额为4800元，适用税率20%，则应纳税额为960元。

需注意，纳税义务由支付报酬的单位或个人代扣代缴，纳税人也应自行申报纳税。具体纳税事宜可咨询当地税务机关。

三、兼职所得是否需要缴纳个人所得税

兼职所得通常需要缴纳个人所得税。根据中国税法规定，个人取得的劳务报酬所得，包括兼职所得，其实我们应当缴纳个人所得税。

劳务报酬所得以每次收入额为应纳税所得额，适用比例税率，税率为20%。每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

然而，如果兼职所得未达到起征点（目前为每月5000元），则无需缴纳个人所得税。

此外，个人在申报纳税时，应按照规定的时间和方式进行申报，并如实填写相关信息。如果兼职所得的支付方未履行代扣代缴义务，个人也其实我们应当自行申报纳税。

总之，兼职所得一般需要缴纳个人所得税，但具体情况需根据个人收入情况和税法规定来确定。

兼职纳税规定如下：若个人与兼职单位存在明确的劳动聘用关系，兼职单位需按“工资薪金所得”代扣代缴个人所得税；若无真实明确的劳动聘用关系，兼职单位需按“劳务报酬所得”扣除并缴纳个人所得税。

兼职的收入要交税吗

关于兼职收入的税务缴纳，需遵循税法规定。 单次收入未超八百元免税，超出部分需按不同标准计税。 八百至四千元部分，扣除八百元后计税；超四千元部分，先减百分之二十费用再计税。 纳税人应确保合规操作，及时足额缴纳税款，避免税务风险，维护个人信用记录。

一、兼职的收入要交税吗

在兼职过程中，同样需要依法缴纳个人所得税。

对于兼职这种类型的劳务活动而言，当其所获得的单次收益未超出八百元的范围时，无需缴纳税款；

然而，若其单次收益超出了八百元，但是没有超过四千元的话，则需在扣除八百元的费用后，将剩余金额作为应纳税所得额进行计算；

当其单次收益超过四千元时，其实我们应当先从总收益中减去百分之二十的费用，

然后计算得出的余额即为应纳税所得额。《个人所得税法》第六条

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

二、兼职的干了3天不给钱如何办

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者其实可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院其实我们应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还其实可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条

用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；

（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；

（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“兼职的收入要交税吗”，我们其实可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

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