导读：正常下班走在路上要是不小心摔倒啦，一般不算工伤哦。工伤得按照法律规定来认定呢，像上下班途中不是自己主要责任的交通事...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

下班途中自己摔跤是否算工伤认定

导读：正常下班走在路上要是不小心摔倒啦，一般不算工伤哦。工伤得按照法律规定来认定呢，像上下班途中不是自己主要责任的交通事故啦，或者是城市轨道交通这类公共交通造成的伤害，那才算是工伤。个人自己不小心摔倒呀，大多是因为自己身体或者心理方面的原因，跟工作没啥直接关系，所以不能认定为工伤呢。

一、下班途中自己摔跤是否算工伤认定

在正常下班回家过程中，若不幸发生意外跌倒事件，其一般无法被视为工伤。考虑到此类情况的判定必须具备明确的法律依据和规定，例如须满足以下特定条件：在上班或下班途中遭受了非本人应承担主要责任的交通事故、或者是来自于城市轻轨、长途客船客运以及火车等公共交通工具所带来的意外伤害才可。自己不慎摔倒这种突发状况往往源自个人生理上或者心理上的原因，而非与工作直接相关的外力影响导致。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

二、下班途中自己骑车摔伤算不算工伤

在下班途中自行驾车意外受伤，一般情况下并不能视为工伤。

根据相关法律法规，工伤的认定通常需要满足以下条件：

首先，必须发生在工作时间和工作场所之内；

其次，必须是由于工作原因而遭受的事故伤害；

最后，如果是在上下班途中遭遇的伤害，还需排除自身承担主要责任的交通事故因素。因此，若您是自行驾车过程中不慎摔倒受伤，往往是由个人原因所致，并不符合上述工伤认定标准中的“非本人主要责任”这一要素。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

三、下城区取保候审律师费用大概多少钱

以下是本律所提供的各类案件收费标准：

1、以案件数量为计算依据的收费标准：

（1）侦查阶段——每宗案件收费区间为2000至6000元人民币不等。

（2）审查起诉阶段——每宗案件收费区间为6000至16000元人民币不等。

（3）审判阶段——每宗案件收费区间为6000至33000元人民币不等。

2、以时间为计算依据的收费标准：每小时收费范围通常在200至3000元人民币之间。

3、对于涉及到重大或复杂情节的刑事案件，我们可在不超过上述规定标准1.5倍的范围内与客户协商确定最终的收费标准。

《律师服务收费管理办法》第十条

律师服务收费其实可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。

计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；

按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；

计时收费可适用于全部法律事务。

正常下班途中若发生意外跌倒，通常不认定为工伤。工伤认定需依法明确，如上下班途中非主要责任的交通事故，或城市轨道交通等公共交通导致的伤害。个人不慎摔倒多因个人生理或心理因素，与工作无直接关联，故不视为工伤。

上下班途中自己摔跤受伤算工伤吗

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着上下班途中自己摔跤受伤算工伤吗的问题没办法解决的话，那么其实可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

职工在上下班途中自己摔跤受伤，若没有发生交通事故等事故的，不算工伤；如果发生了上述事故，且职工不负主要责任的，算工伤，可由用人单位或者职工本人依法申报工伤和请求工伤赔偿。

法律依据：

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

上下班途中滑倒受伤一般不算工伤。如果劳动者在上下班途中遭遇交通事故，但本人不负主要责任的或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才算工伤。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临上下班途中自己摔跤受伤算工伤吗的问题。平常我们其实可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

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