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工伤认定在哪儿

导读：劳动者若要进行职业病鉴定，得先向社会保险行政主管部门提出申请。要是用人单位没在规定的期限内提交工伤鉴定申请，那工伤职工或者其家属、工会，在事故发生后的一年时间内，就其实可以向当地的社保管理部门去申请。这样做的目的呢，就是为了保障职工的合法权益，让他们能及时得到赔偿。

一、工伤认定在哪儿

劳动者从事职业病鉴定程序，通常情况下其实我们应当首先向所在企业所位于的社会保险行政主管部门提出申请。

然而若是该用人单位未能按照相关法律法规之要求在法定的期限内向上述部门递交有关工伤鉴定方面的申请文件，那么在此种情形之下，工伤职工或其家属、工会团体有权在事故伤害发生之日或是被确诊、鉴定为患上职业性疾病之日开始计算，登上一个完整自然年之后的一年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政管理部门递交工伤鉴定申请。这一举措的初衷是为了确保广大职工的合法权益得到充分保护，使得他们能够迅速地获得应得的工伤赔偿和其他相应待遇。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤赔偿标准是多少

工伤赔偿标准因工伤程度等因素而异。一般包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。医疗费据实报销。停工留薪期工资按原工资待遇发放。护理费根据护理等级确定。

伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，以此类推，十级伤残为70%。

此外，造成职工死亡的，还需支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体标准需根据当地规定及实际情况确定。

三、工伤赔偿申请流程在哪里

工伤赔偿申请通常在用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门办理。一般流程如下：首先，单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，再根据相关规定进行劳动能力鉴定，最后依据鉴定结果等计算并领取工伤赔偿待遇。

劳动者职业病鉴定，先向社会保险行政主管部门申请。若用人单位未依法定期限内提交工伤鉴定申请，工伤职工或家属、工会可在事故发生后一年内向当地社保管理部门提出申请，保障职工合法权益，确保及时赔偿。

去哪儿申请工伤认定

《工伤保险条例》第十七条规定，工伤职工在事故发生伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十一条规定，对于流动性较大的行业，其实可以采取相对集中的方式参加异地统筹地区工伤保险，具体办法由国务院劳动保障行政部门制定。

员工在工作期间受伤后，如果认为自己的受伤情形属于工伤的，应该申请工伤认定。那么此时应该去哪儿申请工伤认定呢?如果员工不是在单位区域范围内受伤，也就是说员工异地施工受伤工伤在哪里认定呢?下面就让律图小编为您解答吧。

一、应该去哪儿申请工伤认定?

《工伤保险条例》第十七条第二款规定，工伤职工在事故发生伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

也就是说，受伤害职工在发生工伤事故后，其实可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。

工伤认定申请其实我们应当填写《工伤认定申请表》，并提交：

1劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系。

2医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

二、异地施工受伤工伤在哪里认定?

《工伤保险条例》第十一条规定，对于流动性较大的行业，其实可以采取相对集中的方式参加异地统筹地区工伤保险，具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。

用人单位注册地和生产经营地不在同一统筹地区的，在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工在受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

员工在发生工伤事故并并决定申请工伤认定时，首先便应该确定好去哪儿申请工伤认定。否则一旦没有选对地方，将会白跑一趟，白费了力气。此外，在申请工伤认定时，您一定要重视对工伤相关的证据的收集，而要是对此不是很清楚的，其实可以咨询律图阳江律师。

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