导读：离职当天要是工资没结清，那先去找雇主商量商量。要是商量不拢，就去找劳动纠纷调解委员会调解一下。要是调解也没效果，就...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

离职第一天要求结清当工资

导读：离职当天要是工资没结清，那先去找雇主商量商量。要是商量不拢，就去找劳动纠纷调解委员会调解一下。要是调解也没效果，就其实可以申请劳动争议仲裁。要是对仲裁的结果不满意，那就其实可以按照法律规定去人民法院起诉，这样就能保护好自己的权益啦。

一、离职第一天要求结清当工资,不接清怎么办

离职当日请求结算当月工资，如未能如数结清该如何处理？

1.通过协商加以解决。在劳动纠纷方面，劳工和用人单位可直接进行沟通并寻求共识。

2.申请调解机制。若已发生劳动纠纷，相关当事人可向劳动纠纷调解委员会提出调解申请以实现双方和解。

3.启动仲裁程序。当事人可将争议提交至劳动争议仲裁委员会进行裁决。

4.提起诉讼途径。对于对仲裁结果不满意的一方当事人，可向有管辖权的人民法院提起诉讼以解决矛盾。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

二、离职后第一天工资未结清如何维权

离职后第一天工资未结清，可通过以下方式维权。首先，与原单位沟通协商，明确要求支付未结清的工资，并保留好沟通记录。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对用人单位进行调查核实，责令其支付工资。若劳动监察部门处理后仍未得到解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效为一年，需在规定时间内提交申请书等相关材料。在仲裁过程中，要准备好能证明劳动关系及未支付工资的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。通过这些途径，有望维护自身合法权益，获得应得的工资。

三、离职当天要求结清工资遭拒该怎么办

劳动者离职当天要求结清工资遭拒，可通过以下途径解决。首先，与用人单位协商，明确工资结算的时间和方式，这是较为便捷的方式。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。若投诉后仍未得到解决，劳动者其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时需提交相关证据，如劳动合同、考勤记录等。仲裁裁决一般在受理仲裁申请的45日内作出，对仲裁裁决不服的，可在15日内向法院提起诉讼。在整个过程中，劳动者要保留好相关证据，以维护自身合法权益。

离职当日若工资未能结清，可首先尝试与雇主沟通协商。若无法达成共识，可寻求劳动纠纷调解委员会调解。若调解无果，可申请劳动争议仲裁。对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。

刑事拘留当天算第一天吗

刑事拘留期限计算常出错，源于办案机关未准确计算。拘留应从次日始，不计当天。期限以自然日为单位，结束于法定期间最后一日。如4月1日拘留，应从4月2日起算。押送时间不计入，节假日不延长拘留。

一、刑事拘留当天算第一天吗

在延长刑事拘留期限的计算过程中，常常存在着计算失误的情况，这主要源于办案机关未能准确地计算出刑事拘留的期限。他们常常把刑事拘留的当天计入拘留期限之中，从而导致实际拘留期限比预计的要短上1天。

然而，正确的计算方式应该是，刑事拘留的期限应以自然日为计算单位，且拘留期限的起始日并不包含在拘留期限之内，也就是说，其实我们应当自拘留期限的次日开始计算。

同时，拘留期限的结束日期则以法定期间日数的最后一日为准。例如，若某犯罪嫌疑人于4月1日被依法刑事拘留，那么他的拘留期限应从第二天（即4月2日）开始计算，直至4月4日为止。如果决定延长该犯罪嫌疑人的刑事拘留期限4天，那么他的拘留期限应截止到4月8日；如果决定将其拘留期限延长至30天，由于4月份仅有30天，因此他的拘留期限应截止到5月1日。

此外，在押送犯罪嫌疑人的途中所花费的时间亦不应计入拘留期限内，并且拘留期限也不能因节假日而予以延长。

《刑法》第四十七条【有期徒刑刑期的计算与折抵】有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

二、刑事拘留当日能否折抵刑期

依据现行法规，在对被告人实施刑事拘留的第一天便可作为日后的刑期予以折抵计算。凡有对被告人人身自由加以限制的情况，皆可通过这种方式来核算刑期。若案件被判以管制刑罚，则在执行前已被羁押的时间应折算为相应的刑期两天。如被告被判定为拘役，那么在判决正式生效之前所经历的羁押时间将被视为刑期的一部分，每一天的羁押其实可以折抵一天的刑期。而对于被判处有期徒刑的被告来说，在判决正式生效之前的羁押时间也同样其实可以折抵刑期，每一天的羁押其实可以折抵一天的刑期。

《刑法》第四十一条

管制的刑期，从判决执行之日起计算；

判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。

第四十四条

拘役的刑期，从判决执行之日起计算；

判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

第四十七条

有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；

判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

在刑拘期限的计算上时常出现错误，这往往是由于案件承办机构对相关法律条文理解误差所导致的。实际上，拘留期其实我们应当从该行为发生的翌日起开始计算，而并非是从行为当日起计算。同时，拘留期限以自然日计算，不包括原本的日期，并且应该在法定的时间段内到达终止之日。比如，如果某人在4月1日被拘留，那么真正意义上的拘留期限则是从4月2日才开始计算的。此外，押解时间并不需要纳入考量范畴之内，同样地，节假日也不会影响拘留期限的延续。

离职第一天要求结清当工资相关拓展阅读

刑事拘留当天算第一天吗

... 导读：离职当天要是工资没结清，那先去找雇主商量商量。要是商量不拢，就去找劳动纠纷调解委员会调解一下。要是调解也没效果，就其实可以申请劳动争议仲裁。要是对仲裁的结...更多离职第一天要求结清当工资。