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上海晚育假可以休多少天(上海晚婚晚育假期多少天)

导读:在上海,女性除了能享受98天的法定产假外,还能有60天的生育假期。新婚夫妇有10天婚假以及10天陪产假。单胎顺产的话,有98天产假,其中产前15天,产后8...

导读:在上海,女性除了能享受98天的法定产假外,还能有60天的生育假期。新婚夫妇有10天婚假以及10天陪产假。单胎顺产的...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

上海晚育假可以休多少天(上海晚婚晚育假期多少天)

上海晚育假可以休多少天

导读:在上海,女性除了能享受98天的法定产假外,还能有60天的生育假期。新婚夫妇有10天婚假以及10天陪产假。单胎顺产的话,有98天产假,其中产前15天,产后83天;要是剖腹产或者第三度会阴破裂,就增加15天难产假;吸引产、钳产和臀位产也会增加15天难产假;晚育(24岁后第一胎)能加30天晚育假。要是生育多胞胎,每多一个孩子就增加15天假期。

一、上海晚育假其实可以休多少天

上海地区晚育休假天数的相关政策

在上海,符合生育政策要求的女性除了能够享受到98天的法定产假之外,还其实可以另外享有60天的生育假期。与此同时,针对新婚夫妇,政府也增设了为期10天的婚假以及对于配偶的10天陪产假。在此进一步详细介绍上海产假的相关规定如下:

首先,如果是单胎顺产,那么产妇将拥有98天的产假,包括产前的休息时间15天以及产后的休息时间83天;

其次,如果是剖腹产或者第三度会阴破裂等情况,则需要额外增加15天的难产假;

此外,对于吸引产、钳产以及臀位产等生产方式,同样需要额外增加15天的难产假;

最后,如果是晚育,即在24岁之后生育第一胎,那么产妇还能额外获得30天的晚育假。而对于生育多胞胎的家庭来说,每多生育一个孩子,就其实可以额外增加15天的假期。

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前其实可以休假15天;

难产的,增加产假15天;

生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;

对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;

对未参加生育保险的,由用人单位支付。

二、上海产假期间工资如何发放?

上海产假期间工资的发放规定如下:女职工产假期间的生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。用人单位未参加生育保险的,女职工产假期间的工资,由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。生育津贴低于女职工产假前工资标准的,由用人单位补足差额。产假一般为98天,其中产前其实可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

三、上海产假规定中晚育假有几天?

在上海产假规定中,晚育假为30天。晚育是指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。符合晚育条件的女职工,除享受国家规定的产假98天外,还可额外享受30天晚育假。这一规定旨在鼓励晚育,保障生育妇女的合法权益。需要注意的是,具体的产假天数可能会因政策调整或特殊情况而有所变化,我们的建议关注当地政府部门发布的最新规定或咨询相关部门以获取准确信息。

在上海,女性除享受98天法定产假外,还有60天生育假期。新婚夫妇有10天婚假和10天陪产假。单胎顺产有98天产假,产前15天,产后83天;剖腹产或第三度会阴破裂增15天难产假;吸引产、钳产和臀位产也增15天难产假;晚育(24岁后第一胎)加30天晚育假。生育多胞胎,每多一个孩子增15天假期。

上海晚育假可以休多少天(上海晚婚晚育假期多少天)

上海晚婚晚育假期多少天

《上海人口与计划生育条例》第三十三条规定,符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。

现在社会竞争激烈,上海这样的一线城市年轻人生存压力大,于是有相当数量的大龄男女选择了晚婚晚育。国企在婚假制度方面还是比较健全,可是有些民营企业这方面就做的不好。那么如果我们选择了晚婚晚育,您知道在上海,晚婚晚育假期多少天吗?下面律图小编整理了相关资料。

一、晚婚晚育假期多少天

《上海人口与计划生育条例》第三十三条规定,符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。

国家规定的婚假天数是:按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。目前已经取消晚婚假。

二、相关规定

在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假。

  《民法典》第一千零四十六条  结婚其实我们应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。

  第一千零四十七条  结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。

  第一千零四十八条  直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

  第一千零四十九条  要求结婚的男女双方其实我们应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,其实我们应当补办登记。

  第一千零五十条  登记结婚后,按照男女双方约定,女方其实可以成为男方家庭的成员,男方其实可以成为女方家庭的成员。

综上所述,我们其实可以发现,上海这个大城市在婚假方面做的很好,比全国的规定多了7天。这样其实可以给那些大龄男女更多的时间来处理婚事,不失为一个得民心的政策,以上便是律图小编整理的上海晚婚晚育假期多少天的资料,希望能对您有所帮助,更多相关知识您其实可以咨询律图律师。


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