导读：申请工伤鉴定业务时，得向设立的市级劳动能力鉴定委员会去提交申请。这个部门会依据一系列相关指标，像工伤职工的劳动功能...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定要到哪个部门申请

导读：申请工伤鉴定业务时，得向设立的市级劳动能力鉴定委员会去提交申请。这个部门会依据一系列相关指标，像工伤职工的劳动功能障碍等级啦，还有生活自理障碍状况之类的要素，然后进行仔细、全面的综合评定和认定工作。

一、工伤鉴定要到哪个部门申请

对于工伤鉴定业务，通常需要向所设立的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。该部门将根据相对应的多项指标，如工伤职工的劳动功能障碍等级及生活自理障碍状况等要素，进行严谨、全面的综合评定与认定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤认定需向哪个机构进行申请

工伤认定需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。一般来说，是向当地的人力资源和社会保障局提出申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接按照规定提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

三、工伤认定的申请流程及部门是？

工伤认定申请流程如下：

首先，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

部门：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，一般是当地的人力资源和社会保障局。

需提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

对于工伤鉴定业务，通常需要向所设立的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。该部门将根据相对应的多项指标，如工伤职工的劳动功能障碍等级及生活自理障碍状况等要素，进行严谨、全面的综合评定与认定。

申请鉴定工伤到哪个部门

工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会。劳动部门专门的鉴定单位是劳动能力鉴定委员会。如果是工伤伤残等级鉴定，劳动部门会安排在劳动能力鉴定委员会做有专门的指定医院、鉴定人员。工伤是需要向市级的劳动能力鉴定委员会申请鉴定的。

一、申请鉴定工伤到哪个部门

工伤劳动能力鉴定部门是市劳动能力鉴定委员会。

根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

职工或者其直系亲属的用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，其实可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

二、伤残鉴定和工伤鉴定区别有哪些?

1、申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。

2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。

3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同：鉴定的内容包括：工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请工伤鉴定时需同时提交的材料有：职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料包括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等;依据的法律、法规是《受伤人员受伤评定》，伤残鉴定的内容包括：伤者精神状态、生理机能、街跑结构的异常及其对生活的影响，伤残鉴定需提交的材料包括：交通事故认定书、入院记录、出院记录、出院小结、病历本、残疾诊断证明等。

4、申请鉴定的时间不同：工伤鉴定的申请时间是治疗期满伤者病情相对稳定后，其实可以提出申请;伤残鉴定申请时间是医疗终结后。

综合上面所说的，工伤鉴定只包括认定为工伤才能申请的鉴定，而对于伤残鉴定一般因发生了事故而需要申请的鉴定，对于两者所存在的法律依据和法律条款是完全不同的，只要给予鉴定的结果就其实可以申请相应的赔偿。

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