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公司注销劳动争议被告如何确定

导读：公司注销后出现劳动争议要确定诉讼被告。要是公司已注销，有这样的规则：要是清算主体或者第三方答应承担公司注销后的债权债务，那债权人就能把他们列为被告。要是公司在没完成清算的时候就注销了，并且有第三方愿意承担债务，那债权人其实可以选择把清算主体和这个第三方当作共同被告，也其实可以分别起诉，让他们一起清偿公司注销后的债务。

一、公司注销劳动争议被告如何确定

公司注销引发的劳动争议诉讼被告的确定规则

若原公司已经予以注销，可参照以下两种情形来确定应视为被告之人：

首先，当该企业被注销登记之时，清算主体或者相关第三方在工商行政管理局公开声明保障在企业注销登记之后所遗留下的所有债权债务将由其予以承担和处理，在此种情况下，债权人有权提请清算主体或做出此项承诺之第三方为被告。

其次，如果企业在尚未完成清算程序之前便被注销登记，则第三方在参与工商行政管理局的注销登记过程中曾明确表明愿意对遗留债务负担相应的偿还责任，此时，债权人既其实可以选择把清算主体或承诺偿债之第三方认定成共同被告，并以他们二者为求偿对象；也其实可以决定将他们当作两个独立的诉讼对象，主张他们对企业注销后遗留的所有债务负有共同清偿之责。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条

发生劳动争议，劳动者其实可以与用人单位协商，也其实可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，其实可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，其实可以向人民法院提起诉讼。

二、公司注销后劳动争议被告如何界定

公司注销后，若存在劳动争议，被告的界定需根据具体情况判断。若有清算主体，且该主体在清算过程中未妥善处理劳动争议相关事宜，如遗漏劳动者权益等，劳动者可将清算主体列为被告。若公司注销时已依法进行清算，且清算程序符合法律规定，无逃避债务等情形，一般不再以公司为被告，而是由清算主体在清算范围内承担责任。清算主体通常为公司的股东等。总之，要依据公司注销的具体过程和相关主体的行为来确定劳动争议的被告，以保障劳动者的合法权益。

三、公司注销后劳动赔偿责任由谁承担

公司注销后，一般情况下原公司不再承担劳动赔偿责任。但如果存在股东未依法履行清算义务等情形，股东需对公司的债务包括劳动赔偿等承担连带清偿责任。

依据《公司法》规定，公司解散其实我们应当依法清算，清算组在清算期间代表公司参与民事诉讼活动。若清算组在清算过程中未依法清理债权债务，致使公司财产不足以清偿债务，债权人有权主张未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务承担连带清偿责任。

所以，要具体看公司注销的程序是否合法以及股东是否存在过错等情况来确定劳动赔偿责任的承担主体。

公司注销后的劳动争议诉讼被告确定：若公司已注销，可参考以下规则：若清算主体或第三方承诺承担公司注销后的债权债务，债权人可将其列为被告。若公司在未完成清算前注销，且第三方愿意承担债务，债权人可选择清算主体和该第三方为共同被告，或分别起诉，要求共同清偿公司注销后的债务。

存在劳动争议公司能注销吗

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一、存在劳动争议公司能注销吗

存在劳动争议的公司是其实可以注销的。劳动争议主体即劳动争议的当事人，包括劳动者和用人单位，是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段，则劳动者应将清算组作为争议的主体。清算组即清算机构，是企业经营终止后执行清算事务并代表企业行使职权的权务机构，它负责企业清算期间的一切事宜。也就是说，如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者在选择相对一方主体的时候其实我们应当直接将清算组列为被申请人。

《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条

发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，其实我们应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。

二、劳动争议案件未结单位能注销吗

产生劳动争议后，如果申请劳动仲裁或者向人民法院起诉的，公司解散清算期间，由清算组代表公司参与仲裁或者诉讼，劳动争议案件未结案的，公司清算未结束，不有申请注销登记。发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，其实我们应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。、公司注销完整流程：登报在公司清算期间即可登报公示，需要在当地工商局认可的报纸进行登报，内资企业只需登报一次，外资企业需要登报3次。最好选择日报进行公示，注销公告至少需要公示45天。注销社保社保局会核查公司是否存在欠缴情况。通过后领取《社保注销通知单》。

《中华人民共和国公司法》第一百八十四条

清算组在清算期间行使下列职权：

一清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;

二通知、公告债权人;

三处理与清算有关的公司未了结的业务;

四清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;

五清理债权、债务;

六处理公司清偿债务后的剩余财产;

七代表公司参与民事诉讼活动。

三、公司注销如何解除劳动关系

公司注销劳动关系自然终止，不需要特意办理解除劳动关系的手续。公司注销劳动合同终止后，公司其实我们应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。并且公司要按照劳动者在本公司的工作年限支付劳动者经济补偿金。

具体按照在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第四十四条

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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