劳务工被用人单位辞退有哪些补偿(劳务工被辞退怎么赔偿)
劳务工被用人单位辞退时,其补偿情况如下:若劳务工与用人单位存在劳动关系且因用人单位原因被辞退,一般可获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
劳务工被用人单位辞退时,其补偿情况如下:若劳务工与用人单位存在劳动关系且因用人单位原因被辞退,一般可获得经济补偿。经济补...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
劳务工被用人单位辞退有哪些补偿
劳务工被用人单位辞退时,其补偿情况如下:若劳务工与用人单位存在劳动关系且因用人单位原因被辞退,一般可获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳务工与用人单位是劳务关系,通常不适用经济补偿的规定,但如果双方在劳务合同中有约定相关补偿条款,应按照约定执行。