导读：农民工干活后遇老板不给钱且未签劳动合同时，可先收集工作证、考勤记录、聊天记录、施工材料等相关证据，再主动与老板协商...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

农民工干活老板不给钱没签劳动合同怎么办

导读：农民工干活后遇老板不给钱且未签劳动合同时，可先收集工作证、考勤记录、聊天记录、施工材料等相关证据，再主动与老板协商支付工钱并留存协商证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，仲裁免费且周期短，能要求双倍工资差额及拖欠工钱等，过程中要保留好证据以维护自身权益。

一、农民工干活老板不给钱没签劳动合同怎么办

当农民工遇到干活后老板不给钱且未签劳动合同的情况时，有一系列措施可供采取。

首先，要细心地收集与工作相关的各种证据。

工作证是很重要的一项，它能明确表明自己在该工地工作的身份。

考勤记录能体现工作的时间和出勤情况，聊天记录如果涉及到工作安排、工钱等方面，也能作为证据。

施工材料等则能证明工作的内容和工作量。

接着，主动与老板进行协商，要求支付工钱。

在协商过程中，要注意留存好相关证据，比如协商的时间、地点、参与人员以及协商的内容等。

若协商无果，就向当地的劳动监察部门投诉。

劳动监察部门会认真展开调查，督促老板履行支付工钱的义务。

同时，也其实可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付未签订劳动合同的双倍工资差额以及拖欠的工钱等。

值得一提的是，劳动仲裁是免费的，而且处理周期相对较短，能快速帮助农民工解决问题。

在整个过程中，农民工一定要格外注意保留好所有的证据和相关材料，这些都是维护自身合法权益的关键。

只有这样，才能在与老板的博弈中占据有利地位，确保自己应得的工钱能够顺利拿到手。

二、农民工干活要不到钱怎么办

农民工要是遇到干活却拿不到钱的情况，有这么一些途径其实可以去解决。

咱先来说说和用人单位协商这一步，就是找用人单位好好地谈一谈，把欠的钱到底是多少，啥时候能给这些事儿都给明确，而且，一定要把协商过程中的相关证据给保存像聊天记录、通话录音这些，都能派上大用场。

要是协商没啥效果，那咱就其实可以向劳动监察部门去投诉，劳动监察部门可厉害，他们会责令用人单位在规定的时间内把工资给支付了，要是用人单位逾期还不支付，那劳动监察部门就会让用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，给劳动者额外加上赔偿金。

另外，还其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要是对仲裁的裁决不服，除了法律有特别规定的情况之外，就其实可以去人民法院提起诉讼。

同时，咱可千万得注意把劳动合同、工资条这些能证明咱和用人单位之间存在劳动关系以及工资数额的证据给好好保存起来，这样到时候解决问题才有依据。

三、农民工干活要不到钱怎么解决

农民工要是遇到干活却拿不到钱的情况，这里有一些途径其实可以帮忙解决。

咱先来说说和用人单位协商这一招，就是跟单位的人坐下来，好好把欠款的事实给说清楚，把该什么时候还钱也定下来。

要是商量不拢，那就其实可以向劳动监察部门去投诉。

劳动监察部门那可是很厉害的，他们会按照规定去调查处理这件事，使劲儿督促用人单位把工资给结了。

还有，咱还能申请劳动仲裁。

这时候劳动者得准备好能证明存在劳动关系的一些材料，比如劳动合同、工资条、工作记录之类的。

仲裁机构会根据实际情况和相关法律来作出裁决，让用人单位把工资乖乖地给发下来。

要是对仲裁的结果不满意，那也别着急，还其实可以去法院提起诉讼。

另外，农民工朋友们也其实可以向工会组织反映自己的情况，让工会来帮一把。

在整个解决问题的过程中，农民工一定要注意保存好相关的证据，就像前面说的劳动合同、工资条还有工作记录等等，这些证据可重要，能帮咱更好地维护自己的合法权益。

当遇到农民工干活老板不给钱且没签劳动合同这种情况时，除了前面提到的解决办法，还有一些相关要点值得关注。比如，农民工要注意收集能证明劳动关系存在的证据，像工作证、考勤记录、工友证言等，这些在后续维权中非常关键。另外，劳动仲裁有时效限制，一般是一年，要把握好时间。若对仲裁结果不满意还可提起诉讼。要是你对证据收集的具体方法、诉讼流程等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会给你详细解答。

干活老板不给钱找谁

当工资被拖欠时，可尝试以下途径解决： 与雇主协商、向劳动行政机关举报投诉、申请基层调解或劳动仲裁，甚至提起诉讼。 别忘了，根据国家法规，您有权要求除全额工资外的百分之二十五经济补偿金。 维护自己的合法权益，选择适当的解决方式至关重要。

一、干活老板不给钱找谁

若所在单位未能按时发放工资，您可尝试下列途径解决问题：

首先，请与雇主进行友好协商；

其次，其实可以寻求劳动行政机关的帮助，对相关情况进行举报投诉；

此外，还其实可以向基层人民调解委员会、企业劳动争议调解委员会或者乡镇、街道设立的具备劳动争议调解功能的机构申请调解；

如果觉得需要法律支持，不妨向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

对于仲裁结果持不同意见，亦可向上诉法院递交诉状。

别忘了，根据国家法规，您有权在请求仲裁或起诉时，额外索求除全额工资报酬外，还应加上相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金哦！《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，其实可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，其实可以向人民法院提起诉讼。

二、干活不给钱怎么办最有效的方法是什么

给个人干活没有合同不给钱的情况，我们的建议双方先协商，如果协商不成的，保留确有劳动关系的相关证据，向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁。另外，也其实可以向人民法院提起诉讼，如果起诉前发现对方有财产，其实可以申请财产保全。如果对方签了欠条，其实我们应当注意在欠条还钱到期时间后三年内进行起诉。《劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们其实每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“干活老板不给钱找谁”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

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