无期限合同协商离职改怎么赔偿(协商更改离婚协议可以吗)
导读:无固定期限劳动合同即所谓无期限合同,离职赔偿依据《劳动合同法》等相关法规办理。通常用人单位需支付经济补偿,按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年付一月工资...
无期限合同协商离职改怎么赔偿
导读:无固定期限劳动合同即所谓无期限合同,离职赔偿依据《劳动合同法》等相关法规办理。通常用人单位需支付经济补偿,按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年付一月工资,满六个月不满一年按一年算,不满六个月付半月工资。劳动者主动离职且单位无过错无需支付补偿,单位违法则劳动者可主张两倍经济补偿的赔偿金,具体赔偿额依实际情况定。一、无期限合同协商离职改怎么赔偿
无固定期限劳动合同呐,那就是所谓的无期限合同啦。
当咱们商量着要离职的时候,赔偿这事主要得依据《劳动合同法》以及其他相关的法律法规来办哦。
通常情况下,用人单位得给劳动者支付经济补偿。
这个经济补偿的标准是这样的哈:
按照劳动者在本单位工作的年限来算,每满一年,就给劳动者支付一个月工资的标准。
要是工作时间满了六个月但还没到一年,那就按照一年来计算;
要是不满六个月,就给劳动者支付半个月工资的经济补偿啦。
不过,如果是劳动者自己主动提出来要离职,并且用人单位没有任何过错的话,一般就不需要给劳动者支付经济补偿啦。
要是用人单位存在违法的情形,比如说没有按照法律规定给劳动者缴纳社保之类的,那劳动者就其实可以主张经济赔偿金啦,这个标准是经济补偿的两倍哦。
具体到底要赔偿多少钱,那得根据劳动者的工作年限以及工资等实际情况来确定啦。
二、无期限合同用人单位解除怎样赔偿
无固定期限的合同,要是用人单位想解除的话,通常是得支付经济补偿。
这个经济补偿,是按照劳动者在本单位工作的年限来算的。
每满一年,就得给劳动者支付一个月工资的标准。
要是工作时间超过了六个月但还不满一年的,那就按一年来计算;
要是不满六个月,就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。
要是用人单位违法解除了无固定期限合同,这时候劳动者要是要求继续履行劳动合同,用人单位就得继续履行。
要是劳动者不要求继续履行,或者劳动合同已经没法继续履行,那用人单位就得按照经济补偿标准的两倍来给劳动者支付赔偿金。
不过,大家要注意,具体的赔偿金额得根据劳动者在单位的工作年限以及工资等实际情况来确定,可不是随便一个数就能算出来的。
这可是关乎到劳动者切身利益的大事,大家可得多多留意。
三、无期限合同够20年能不能解除
无固定期限的合同,要是满了20年,通常是其实可以解除。
当遇到法定的那些情形的时候,用人单位或者劳动者都有权利提出解除合同。
比如说劳动者要是严重违反了用人单位的规章制度,或者达到了法定的退休年龄之类的,那用人单位就其实可以按照法律规定来解除合同;
要是劳动者因为用人单位没有依法给缴纳社保,或者其他一些类似的原因而提出解除合同,那劳动者就其实可以要求获得经济补偿。
不过在解除合同的时候,一定要按照法定的程序来,像是要提前通知对方,还要支付相应的经济补偿之类的。
要是解除行为不符合法律规定,那可就麻烦,可能就得承担相应的法律责任。
总的来说,虽然是无固定期限的合同,但是在满足了法定的条件之后,是其实可以解除的,这样也能更好地维护双方的合法权益,让大家的权益都能得到保障。
当我们了解无期限合同协商离职该怎么赔偿后,还需关注一些与之紧密相关的问题。比如无期限合同员工若遭用人单位违法解除劳动合同,赔偿标准会更高,通常是按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。还有,若在协商离职过程中,双方就赔偿金额等事项无法达成一致产生纠纷时,该如何通过合法途径解决呢?这些问题都需要谨慎对待。要是你对无期限合同离职赔偿的具体计算方式、纠纷解决途径等还有疑问,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师会为你解惑。
协商更改离婚协议可以吗
离婚协议是双方想要离婚之后,通过协商的方式,订立的一个协议,如果协议已经依法订立了,但是二者又对协议中的内容,比如财产的分割不合理,或者是孩子的抚养费问题有分歧的,也是其实可以更改离婚协议的,更改之后,应该及时进行公证,自觉履行内容。一、协商更改离婚协议其实可以吗?
双方当事人协商变更离婚协议内容的,其实可以自行重新签订离婚协议书,并自觉履行协议,如有必要,当事人也其实可以到公证机关对离婚协议书进行公证。
如果双方订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,其实可以向法院申请变更或者撤销财产分割协议。根据2003年《最高人民法院关于适用 [中华人民共和国婚姻法]若干问题的解释二第九条规定:男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,人民法院其实我们应当受理。人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,其实我们应当依法驳回当事人的诉讼请求。
二、离婚协议能修改吗?
1、“离婚协议其实可以修改吗?”:
1如果两人已经在民政局领了离婚证、离婚协议在民政局已经备案的话:离婚协议不能再修改。
2已经备案的离婚协议不能再修改:但双方其实可以再协商一致后另行补充或是变更离婚协议的内容,但不管是补充名变更,都需要双方签字同意,去公证也一样,必须双方都同意才有效。
2、“如果一方偷拿到另一方的离婚协议书和身份证 他其实可以私自修改或者重新填写离婚协议内容吗? 是不是需要双方都去公证处签字才其实可以?”:
1仅有另一方的身份证、拿不到另一方的本人签字的:他不能单方修改协议内容。
2如果是到公证处公证:会要求两人同时到场表示意见,即使一方因故不能到场,公证处也应以电话形式或上门征求意见。
3、“就是男方拿到了女方的离婚协议和女方身份证 男方想私自修改协议 这样允许吗”:不是允许不允许的问题,修改离婚协议是双方当事人的事,不用谁或哪个机关来允许或批准,只是他单方的修改无效。
4、“是不是得女方和南方去公证处双方签字才行 还有 就算不其实可以 如果男方拿到女方身份证和协议其实可以把离婚协议作废吗? ”:
1如果想公证修改后的离婚协议:要求双方都亲自到场表示同意并签字才行。
2离婚协议如果已经在民政局经领离婚证并备案:不会作废,只能是双方协商后补充或修改的问题。
5、“办理病退的话,拿到离婚协议内容不向他这个其实可以作为申请办理的一种证明吗?”:你这话表述不清,猜测意思应是:女方病退,男方凭女方的身份证能不能到公证处公证修改后的离婚协议,并以女方病退有病在身作为不能到场的理由?
如果是这意思,公证处不应仅凭女方的病退证明、身份证就给做离婚协议公证,而应再电话或是上门征求女方的意见。
6、如果,双方还没有到民政局办理离婚手续:离婚协议还没有生效,此前双方其实可以将之前写的离婚协议作废或修改并公证,如果男方手里有女方的身份证、病退证明的,有可能能做公证。
7、我们的建议:女方其实可以向男方要回自己的身份证和病退证明,不要给男方可乘之机、给自己留下隐患,如果男方不还,其实可以向公安机关报警。
三、民政离婚协议更改需要什么程序
当事人在民政部门办理离婚的,当事人对离婚协议书内容反悔的,不能在婚姻登记机关更改,婚姻登记机关其实我们应当告知当事人其实可以重新签订离婚协议书,必要时其实可以到公证机关对新签订的离婚协议书进行公证或向法院申请变更离婚协议。
婚姻登记机关要求办理离婚登记的当事人出具离婚协议书的目的,是为了证明在办理离婚登记时当事人确属自愿离婚并已对子女抚养、财产分割做出了适当处理,因此,当事人办理离婚登记时存放在婚姻登记机关的离婚协议书在事后是不能撤换的。
离婚协议是双方自愿离婚时候签订的,协议自双方签名之时起发生法律效力,离婚协议应该规定双方财产的分割内容,如果有孩子的家庭,应该规定孩子的抚养权属于哪一方,并且另一方什么时候支付抚养费,以及一个月抚养费的数额是多少等内容。