导读：农民工因工伤去世的赔付标准依据《工伤保险条例》。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

农民工工伤去世怎么赔付标准

导读：农民工因工伤去世的赔付标准依据《工伤保险条例》。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给特定亲属，配偶40%、其他亲属30%，孤寡老人或孤儿加10%，且总额不超工亡职工生前工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍，具体数额按相关数据确定。

一、农民工工伤去世怎么赔付标准

农民工因工伤去世的赔付标准主要是以《工伤保险条例》为依据。

丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。

具体标准是：

配偶每月拿40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或者孤儿的话，每人每月在上述标准基础上增加10%。

经核定的各个供养亲属的抚恤金总和不能比因工死亡职工生前的工资还高。

一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体的数额得依据当地职工月平均工资、工亡职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据来算出确定。

二、农民工工伤按什么工资赔偿

农民工遭遇工伤后，赔偿的计算方式通常是依据其受伤前的12个月的平均工资来定。

这里说的平均工资，可不是单单指基本工资，它还包含了奖金、津贴以及其他所有该得的收入。

要是因为工作的缘故而导致了伤残，那赔偿金额就得根据伤残的等级来确定，就像一级伤残，就会赔偿27个月的本人工资之类的。

在停工留薪期这段时间里，农民工的原工资福利待遇可不会变，还是由所在的单位每个月按时支付给他们。

如果农民工和用人单位之间存在着劳动关系，那他们就其实可以依照《工伤保险条例》以及其他相关的法律法规去主张自己的权利。

要是没签订书面的劳动合同，那就得先把劳动关系给确认好，然后再去进行工伤的认定以及索赔。

同时，大家一定要留意工伤认定的时效这些规定，可别因为不小心给耽误了，不然就会影响到自己的权益。

总之，农民工朋友们一定要及时地去收集相关的证据，这样才能依法更好地维护自己的工伤赔偿权益。

三、农民工工伤官司败诉了有哪些费用

当农民工打工伤官司不幸败诉，那通常得自己掏腰包承担起诉讼过程中产生的那些费用，就像案件受理费之类的。

要是在打官司的时候还请了律师，那这笔律师代理费也得自己扛起来。

一般来讲，这案件受理费，是按照诉讼标的额还有其他一些因素来计算的，按理说是由败诉的一方来承担的。

不过要是出现部分胜诉、部分败诉的情况，那人民法院就会根据案件的具体状况来决定当事人各自得负担多少诉讼费用。

而律师代理费，那得按照委托代理合同的约定以及律师本身的收费标准来确定，通常都是由委托人来支付的。

要是合同里有明确约定说败诉的时候律师费由对方来承担，那咱就其实可以按照这个约定去主张自己的权利。

总而言之，败诉之后需要承担的费用主要就有案件受理费和律师代理费等等这些，具体到底是多少钱，那可得根据实际的情况去好好确定一下，可不能马虎大意。

当我们关注农民工工伤去世怎么赔付标准时，还需了解与之紧密相关的一些要点。比如农民工工伤去世后，其供养亲属抚恤金的具体计算和发放标准，这涉及到供养亲属的范围界定以及抚恤金的发放年限等问题。还有丧葬补助金的具体数额确定，不同地区可能会有差异。农民工家庭往往面临诸多困难，在赔付过程中可能会遇到各种复杂情况。如果您对农民工工伤去世赔付的具体流程、某些特殊情形下的赔付标准等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。

农民工工伤去世的死亡赔偿金怎么算

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着农民工工伤去世的死亡赔偿金怎么算的问题没办法解决的话，那么其实可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

工作中去世其实可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

1、完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3、一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

意外事故导致农民工去世的，老板不用承担刑事责任。劳动者因工伤去世之后，其家属其实可以获得抚恤金，一次性工亡补助金，丧葬费，这些费用与本地人均可支配收入，劳动者的月平均工资，被扶养人的数量都有关系，一次性工亡补助金按照人均可支配收入计算，需要支付20年。

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