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去劳动局申请工伤鉴定需要哪些材料

导读：申请工伤鉴定需准备重要材料。关键的《工伤认定申请表》可在当地劳动局官网下载或去办公地点领取。要准备与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。还需医疗诊断证明等显示受伤情况。有证人证言等能证明工伤事实的材料也一并提交，备齐后按流程申请、等待审核以进行鉴定。

一、去劳动局申请工伤鉴定需要哪些材料

申请工伤鉴定时，通常需要准备以下这些重要材料。

首先是《工伤认定申请表》，它可是申请的关键文件，你其实可以在当地劳动局的官方网站上轻松下载到，或者直接去劳动局的办公地点领取，非常方便。

其次，得准备好与用人单位存在劳动关系的证明材料，这里面包括劳动合同，这是最直接的证明，能明确你和单位的雇佣关系；

还有工资发放记录，通过这些记录其实可以看出单位是否按时给你发工资，以此来佐证劳动关系；

另外工作证也很重要，它能直接表明你在该单位工作的身份。

再者就是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），这些能清楚地显示你的受伤情况，以及是否是因为工伤导致的。

除了这些，要是有证人证言等其他能够证明工伤事实的材料，也一并都提交上去吧。

等把这些材料都准备齐全了，就按照劳动局规定的流程去提交申请，然后耐心等待审核通过，之后就其实可以进行工伤鉴定，这样就能确定你的工伤情况。

二、去法院起诉工伤赔偿需准备啥材料

去法院起诉工伤赔偿，需准备以下几类材料：

1.主体资格证明：原告需提供身份证等有效身份证明；若为用人单位，则要提交营业执照副本、法定代表人身份证明等，以明确诉讼主体身份。

2.工伤认定材料：劳动行政部门出具的工伤认定决定书，这是确定工伤的关键依据，证明伤害性质属于工伤范畴。

3.劳动能力鉴定结论：由专业的劳动能力鉴定机构作出，明确工伤职工的伤残等级，这对确定赔偿数额至关重要。

4.相关费用证据：包括医疗费用的票据、病历、诊断证明等，用于证明因工伤产生的医疗支出；还有如误工费的误工证明、工资流水；护理费票据或护理人员身份证明及协议等，以此确定各项赔偿项目的具体金额。

5.仲裁裁决书（若经过仲裁）：如果工伤赔偿纠纷先经过劳动仲裁程序，需提交仲裁裁决书，表明纠纷已经过前置程序。

6.起诉状：清晰阐述原告、被告信息，诉讼请求、事实与理由等内容。

三、去法院进行工伤索赔需准备啥材料

去法院进行工伤索赔，需准备以下主要材料：

首先是证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录等，用以确定你与用人单位存在劳动关系。若没有劳动合同，这些辅助材料可佐证劳动关系存在。

其次是工伤认定材料，包括工伤认定决定书，这是由劳动保障行政部门作出的，确认你所受伤害属于工伤的重要文件。

再者是劳动能力鉴定结论书，由劳动能力鉴定委员会出具，确定工伤的伤残等级，这对索赔金额计算至关重要。

另外，还需准备医疗费用凭证，如诊断证明、病历、医疗费发票等，用以主张医疗费用赔偿。以及本人身份证明、用人单位工商登记信息等材料。准备齐全上述材料，有助于在工伤索赔诉讼中更好地维护自身权益。

当探讨去劳动局申请工伤鉴定需要哪些材料时，我们还需关注一些紧密相关的要点。申请工伤鉴定不仅要准备好基础材料，后续若对鉴定结果有异议该怎么办呢？而且在申请过程中，时间节点的把握至关重要，如果超过规定时间申请，可能会面临诸多不利。另外，不同情形下所需补充的额外材料也有差异。要是你在申请工伤鉴定材料准备、结果异议处理，或是时间把控等方面存在疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准且详细的解答。

去劳动局工伤鉴定需要什么材料

1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。

一、去劳动局工伤鉴定需要什么材料

1、《工伤认定决定书》及复印件。

2、申请人正面免冠彩照一张。

3、身份证及复印件等身份证明资料。

4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。

5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。

二、去办理办理工伤鉴定

因工负伤的初次鉴定和复查鉴定：用人单位工商注册地的区、县劳动能力鉴定委员会;

职业病鉴定的初次鉴定和复查鉴定：市劳动能力鉴定委员会; 再次鉴定：市劳动能力鉴定委员会。

三、怎么申请工伤鉴定

在材料准备好之后，你要按照下面的步骤去：

1、用人单位或工伤职工，在伤情稳定或医疗终结后，可携带相关申请资料，至设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。资料应含《工伤认定决定书》及复印件、伤残职工身份证明资料、就医病历等一切相关资料。

2、劳动鉴定委员会在收到申请后，会对申请材料进行审核，若材料不全，会在5个工作日内一次性书面告知申请人补全。

3、劳动鉴定委员会审查资料齐全后，会组织专家进行鉴定，并作出鉴定结论。

4、劳动能力鉴定委员在作出鉴定结论之日起20日内，会将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，其实可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。

最后，现在去做伤残鉴定之前，要先去做工伤认定，所以，要是你公司没及时给你做工伤认定，导致错过这个时间，而且也不能在做伤残鉴定了，那么其实可以收集足够的证据去申请劳动仲裁。要是你对仲裁的结果也不满意的，那么其实可以去法院起诉。不过，要是你还有其他特殊情况的，我们的建议最好在必要的时候找个专业律师介入。

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