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上海工伤鉴定结果多久可以出结果

导读：上海工伤鉴定结果一般60天内作出，特殊情况经批准可延长30天。劳动能力鉴定结论作出1年后，工伤职工等若觉得伤残情况变化可申请复查鉴定。鉴定时要提供齐全工伤认定材料及医疗诊断证明等，鉴定机构依标准评定后出具结果。若超期未收到结果，相关人员可咨询保障权益。

一、上海工伤鉴定结果多久其实可以出结果

1.上海的工伤鉴定结果通常会在60天之内得以作出。

然而，倘若遇到特殊情形，只要经过设区的市级劳动能力鉴定委员会的批准，便其实可以将时间延长30天。

2.从劳动能力鉴定结论正式作出的那一天开始算起，过了1年之后，如果工伤职工本人，或者其近亲属，又或者是所在单位，亦或是经办机构觉得伤残情况出现了变化，那么就具备了申请劳动能力复查鉴定的资格。

3.在整个鉴定的过程当中，务必提供齐全的工伤认定材料，同时还需要附上相关的医疗诊断证明等资料。

劳动能力鉴定机构会严格依照相关的标准和规定，对工伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度进行全面且综合的评定，经过一系列严谨的流程之后，最终出具鉴定结果。

4.要是超过了规定的时间，却依然没有收到鉴定结果，工伤职工及其相关人员其实可以向相关的部门进行咨询，以便及时了解具体的情况，确保自身的权益能够得到妥善的保障。

二、上海工伤赔偿标准是怎样确定的

上海工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》及上海市相关规定确定。

首先是医疗费用，按实际治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录等的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资福利不变，由用人单位按月支付，期限依据伤情确定。

一次性伤残补助金，根据工伤伤残等级确定，从一级伤残的27个月本人工资到十级伤残的7个月本人工资不等。

若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由上海市政府规定，该标准会根据经济社会发展等情况适时调整。此外，生活护理费按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理，分别以统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%按月支付。

三、上海工伤赔偿标准依据哪些法律条款

上海工伤赔偿标准主要依据以下法律条款：

《工伤保险条例》：这是我国工伤保险领域的基础性法规。它明确规定了工伤认定的范围、认定程序，劳动能力鉴定的流程及标准，以及工伤保险待遇的项目和支付标准等一般性原则。比如，职工因工致残被鉴定为不同伤残等级，可按相应等级享受一次性伤残补助金等不同待遇。

《上海市工伤保险实施办法》：结合上海本地实际情况，对《工伤保险条例》进行细化和补充。在赔偿标准上，对一些待遇作出更具针对性规定，如在停工留薪期工资福利待遇、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准等方面，会根据上海的经济社会发展水平进行调整，以保障工伤职工合法权益。

当探讨上海工伤鉴定结果多久其实可以出结果时，还有一些与之紧密相关的要点值得关注。比如，在拿到工伤鉴定结果后，如果对结果存在异议，是有相应的申诉流程和时间限制的。而且，根据鉴定结果不同，后续的工伤赔偿流程和赔偿标准也会有所差异。这些后续事项对于工伤职工来说同样关键。要是你对上海工伤鉴定结果出具时间、对结果有异议的处理方式，或是基于鉴定结果的赔偿等方面有疑问，不要纠结。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助你明晰权益。

上海工伤鉴定要等多久出结果

工伤认定正常1个月，根据受伤部位和受伤程度鉴定日期有所不同，在一般情况下鉴定结果一个月出来，一套流程下来从做认定到鉴定结果出来至少要4个月。

工伤对于劳动者来说是痛苦的，我们在进行辛勤劳动的时候还要承受身体上的伤害。这对我们的精神上是接受不了的，但受到工伤后我们要积极的进行工伤鉴定。那上海工伤鉴定要等多久出结果有哪些规定呢，下面小编就为你进行详细解答。

工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，其实可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

一、关于工伤鉴定的法律概念

一工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。因此，必须先认定，后鉴定。

二工伤鉴定的范围包括：

1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，

2、停工留薪期鉴定确认，

3、护理等级鉴定，

4、伤残辅助器具配置鉴定等。

三初次鉴定：初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间其实我们应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括：工伤认定决定书或工伤证，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料包括有关的放射材料。

四致残等级鉴定，也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级最高，十级最低。

五劳动能力鉴定与工伤评残既有联系又有区别。从性质上来说，劳动鉴定是工伤评残的基础。从程序上来说，是先鉴定后评残。从范围来说，劳动鉴定更大一些，即除对工伤含职业病进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而工伤评残相对来说更专业、更严格，其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤含职业病案例来说，工伤评残其实可以与劳动鉴定同时进行。

我国的劳动鉴定法律规定这类鉴定在劳动者进行申请的60日内下达工伤鉴定书。如遇到特殊情况，专家组需要讨论的可适当延期30日。当然如果劳动者对鉴定结果不服的，可在十五日内进行申请要求重新鉴定。

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