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工伤认定是出院了才做吗(出院多久去做工伤认定)

导读:工伤认定并非须出院后进行。职工遭遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定之日起30天内,向统筹地区社会保险行政部门提交申请,特...

导读:工伤认定并非须出院后进行。职工遭遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定之日起30天内...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定是出院了才做吗(出院多久去做工伤认定)

工伤认定是出院了才做吗

导读:工伤认定并非须出院后进行。职工遭遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定之日起30天内,向统筹地区社会保险行政部门提交申请,特殊情况报告同意可适当延期。若单位未申请,工伤职工本人、近亲属或工会组织可在1年内直接申请,重点是明确时间期限和申请主体。

一、工伤认定是出院了才做吗

工伤认定并非非得等到出院之后才去做。

通常情况下,要是职工遭遇了事故伤害,或者依照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病了,那么其所在的单位就得从事故伤害发生的那一天起,或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起,在30天之内,向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。

这里要是遇到特殊情况,只要向社会保险行政部门报告并获得同意,申请的时间期限就其实可以适当地延长一些。

要是用人单位没有按照前面所说的那样去提出工伤认定申请,那么工伤职工本人,或者其近亲属,又或者是工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内,是其实可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。

所以,关键就在于要清楚规定的时间期限以及申请的主体到底是谁,而不是一定得等到出院之后才去进行工伤认定。

二、工伤认定有哪些必须遵循的法定流程

工伤认定需遵循以下法定流程:

首先是申请阶段。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经批准可适当延长。若单位未按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。

其次是受理环节。社会保险行政部门收到申请后,会对材料进行审核,材料完整的予以受理;材料不完整的,要求申请人补充。

然后是调查核实。部门可根据需要对申请人提供的证据进行调查核实,用人单位、工会组织等应予以协助。

最后是作出决定。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,事实清楚的15日内作出。认定结果会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

三、工伤认定所需材料都有哪些呢

申请工伤认定一般需要以下材料:

1.申请表:需填写《工伤认定申请表》,该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取,要如实填写相关信息。

2.劳动关系证明:准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,如工资发放记录、工作证等,用以证明职工与用人单位的劳动关系。

3.医疗机构诊断证明:提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),以此确定伤害情况和诊断结论。

4.其他材料:此外,可能还需其他证明材料,例如事故现场的证人证言、相关监控视频等能辅助说明工伤发生经过的材料。不同情形下要求可能有别,具体可咨询当地社会保险行政部门。

当探讨工伤认定是出院了才做吗这一问题时,其实还有一些相关要点需要关注。工伤认定并不一定非要出院后才进行,有时在受伤治疗过程中符合条件也可申请。此外,工伤认定后的劳动能力鉴定也十分关键,它会影响后续的赔偿额度。劳动能力鉴定是对因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。要是你对工伤认定的具体流程、时间节点,或者劳动能力鉴定等方面存在疑问,不用纠结,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

工伤认定是出院了才做吗(出院多久去做工伤认定)

出院多久去做工伤认定

单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,其实可以直接提出工伤认定申请。并提交:劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系。

单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,其实可以直接提出工伤认定申请。

并提交:劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系。

《工伤认定办法》

第四条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限其实可以适当延长。 按照前款规定其实我们应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则其实我们应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。


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