工伤申请找什么部门申请（工伤伤残鉴定找哪个部门申请）

导读：工伤申请需向用人单位所在设区的市级统筹地区社会保险行政部门提交。申请工伤认定要准备多种材料，如工伤认定申请表、证明...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤申请找什么部门申请

导读：工伤申请需向用人单位所在设区的市级统筹地区社会保险行政部门提交。申请工伤认定要准备多种材料，如工伤认定申请表、证明劳动关系材料、医疗诊断或职业病诊断相关材料。申请有时间限制，自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可申请，若单位未按规定申请，职工等也可在1年内直接申请。

一、工伤申请找什么部门申请

通常，工伤申请得往统筹地区的社会保险行政部门去提交。简单来讲，一般就是用人单位所在的那个设区的市级社会保险行政部门。

当我们要申请工伤认定的时候，得提交好多材料。得有工伤认定申请表，这可是很重要的一份。还有，得有能证明与用人单位存在劳动关系的材料，这里面既包括那种正规的劳动关系，也包括那种事实劳动关系。

另外，还得有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，又或者是职业病诊断鉴定书之类的相关材料。

工伤认定申请是有时间限制的，从事故伤害发生的那一天开始，或者是被诊断、鉴定为职业病的那一天起，1年之内都其实可以申请。要是用人单位没按照规定提出工伤认定申请，那工伤职工或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内，就其实可以直接朝着用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请。这可是大家都得清楚的事儿，可别错过了时间。

二、工伤认定申请有哪些流程要点

工伤认定申请有以下流程要点：

首先，申请时间很关键。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况经批准可延长。如单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。

其次，准备申请材料。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以及医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。

再者，社会保险行政部门受理后会进行调查核实，根据需要可对申请人提供的证据进行调查核实。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的15日内可作出。最后，领取工伤认定决定书，若对结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

三、工伤认定需要准备哪些法律材料

申请工伤认定，一般需准备以下材料：

1.申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，要如实填写事故发生经过等信息。

2.劳动关系证明：准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等，用以证明你与用人单位存在用工关系。

3.医疗机构诊断证明：准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），以明确受伤情况和病情诊断。

4.其他材料：此外，可能还需其他证明材料，例如事故现场的证人证言、相关监控视频等能辅助说明事故发生情况的材料。不同情形下可能有额外要求，具体可咨询当地社会保险行政部门。

当探讨工伤申请找什么部门申请时，后续还有一些重要问题值得关注。完成工伤申请部门确定并提交申请后，工伤认定的时间周期是多久呢？不同情形下认定时间会有所差异。而且，认定为工伤后，工伤赔偿的具体流程又是怎样的？涉及到赔偿项目计算、赔偿支付方式等细节。倘若你在工伤申请部门的选择、工伤认定时间、赔偿流程等方面存在疑问，不要纠结。只需点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供清晰准确的解答，助力你顺利解决工伤相关难题。

工伤申请找什么部门申请（工伤伤残鉴定找哪个部门申请）

工伤伤残鉴定找哪个部门申请

工伤鉴定是为了评估工伤导致的身体损伤程度，进而确定赔偿标准。申请时需向市级劳动能力鉴定委员会提出，以国家制定的工伤与职业病致残鉴定标准为依据，全面考量劳动功能障碍和生活自理能力。准备申请时，务必备齐医院诊断证明等完整资料，以供审核。

一、工伤伤残鉴定找哪个部门申请

申请工伤伤残等级鉴定一般应向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。该机构将会根据我国相关法律规定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对工伤劳动者的劳动功能障碍水平以及生活自理功能障碍程度等方面进行全面评估认定。在提交申请工伤伤残鉴定过程中，必须准备全套具有资历的医院诊断证明文件等相关资料以便审核批准。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤伤残鉴定需要多长时间

根据中国相关法律法规，对于工伤伤残等级鉴定有着明确的时限要求，即其实我们应当在六十天内完成。同时，为了确保工伤鉴定工作的公正性及准确性，法律也强制规定了鉴定结果的发布时间。具体而言，在接到劳动者关于进行劳动能力鉴定的申请后，工伤鉴定机构应在六十个工作日以内出具结果报告。如遇专家组意见不统一等特殊情形，鉴定结果的公布期可顺延至三十个工作日。

如用人单位或受伤职工认为本次鉴定结果与事实不符，有权于收到鉴定结论之日起十五个工作日之内，向所在地区级别的劳动能力鉴定委员会提交重新鉴定申请。在此过程中，申请人需要提交工伤认定决定书以及各项与职工工伤治疗相关的材料作为附件支持。遵循《工伤保险条例》中的相关条款（第二十三条）规定，符合条件的申请方，无论是用人单位还是受伤工人及其近亲属，均有权利向所在地设置的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

三、工伤伤残鉴定不满意怎么办

若您对所获取到的工伤伤残等级鉴定结果并不满意，根据现行法律法规，您自收到鉴定结论之日起有 15 个日历天的法定时限，可遵照相关流程向省级劳动能力鉴定委员会发起重新鉴定申请。在经过省级劳动能力鉴定委员会严谨的评估与复核后，最终结论将依法依规予以确定。值得注意的是，筹备及提交新的鉴定申请尚需携带包括原鉴定结论、工伤认定决定书以及完整的病历资料在内的相关证明文件，以此来证实申请重新鉴定的必要与合理性。在此期间，原鉴定结论暂时停止作为合法有效证据使用。另一方面，申请再次鉴定事宜必须于法定期限内完成，否则可能面临丧失此项权利之风险。

申请工伤伤残等级鉴定，需向市级劳动能力鉴定委员会提出，依据国家工伤与职业病致残鉴定标准，全面评估劳动功能障碍及生活自理能力。申请时，需备齐医院诊断证明等完整资料以供审核。

工伤申请找什么部门申请（工伤伤残鉴定找哪个部门申请）