没签工资合同怎么办(被拖欠工资又没签合同怎么办)
没签工资合同怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名,更多证明劳动关系......
收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险...更多没签工资合同怎么办的法律知识,欢迎关注企业合同纠纷专题栏目。
没签工资合同怎么办
关于没签工资合同怎么办的法律知识，是属于没签合同，具体详细内容解释如下：收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉： 1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 5）用人单位盖章的考勤记录； 6）其他劳动者的证言等。 希望以上回复可以解决问题没签合同工资怎么办。
《没签工资合同怎么办》相关普法知识
被拖欠工资又没签合同怎么办
答：法律分析：若劳动者确实为公司提供了劳动服务，即使没有签订劳动合同，也不影响劳动者与公司之间劳动关系的确立。此时如果公司在非法定因素下拖欠劳动者工资，属于违法行为。劳动者可先行选择与公司进行协商，索要拖欠的工资。若......详细拖欠工资没签合同怎么办
问：拖欠工资没签合同怎么办...详细 辞退补偿金怎么计算(工作十七年辞退赔偿怎么算)
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试用期法律规定有哪些(员工试用期有什么相关法律规定)
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