没有劳动合同要怎么办(没有劳动合同的怎么办)
没有劳动合同要怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，,更多签订劳动合同......
首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要...更多没有劳动合同要怎么办的法律知识,欢迎关注企业合同纠纷专题栏目。
没有劳动合同要怎么办
关于没有劳动合同要怎么办的法律知识，是属于没签合同，具体详细内容解释如下：首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题，劳动合同期限可以往前写几个月都没有关系，如果不往前写也没关系。 1、你的劳动关系可以用这些资料来证：劳动合同(是否补签都可以，只要有双方签字盖章)、考勤表、出入证、员工卡、工作证，工友证言等，也包括你提到的辞职报告，但这个比较难取得单位领导的签字，而且领导签字也比较麻烦，要证明他们的身份就很困难。你所谓的假合同反而是一份很关键的证据，这个可以证明劳动关系。 2、试用期只能由双方约定，而不能由一方来说没有劳动合同怎么办。如果双方没有约定，由视为没有试用期。即使是试用期，用人单位也应该与你签订劳动合同，缴纳社会保险费。 3、加班工资你可以主张，但按照法律规定，你要举出证据证明有加班事实的存在。一般来说，值班记录、考勤记录、单位的工作安排表等是最有力的证据。除此之外，证人证言也可以，但效力较弱，被采信的可能性不大。
《没有劳动合同要怎么办》相关普法知识
没有劳动合同的怎么办
答：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。二、公司不签劳动合同是否合法 首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要......详细拖欠工资没有签劳动合同怎么解决
问：拖欠工资没有签劳动合同怎么解决...详细 没有签合同工资怎么算(没有签合同扣工资怎么办)
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社保为什么不交了(为什么现在许多年轻人都不愿意交社保)
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