员工辞职后有没有补偿金(员工被迫辞职有没有经济补偿金？)
员工辞职后有没有补偿金属于企业合同纠纷类普法内容,导读：我们知道，如果员工离职的，用人单位会给予经济补偿金。如果是用人单位非法开除员工的，要支付赔偿金。但是有的人就会疑惑，公司,更多经济补偿金......
我们知道，如果员工离职的，用人单位会给予经济补偿金。如果是用人单位非法开除员工的，要支付赔偿金。但是有的人就会疑惑，公司员工主动辞职有没有补偿金呢？一般员工主动...更多员工辞职后有没有补偿金的法律知识,欢迎关注企业合同纠纷专题栏目。
员工辞职后有没有补偿金
关于员工辞职后有没有补偿金的法律知识，是属于临时工，具体详细内容解释如下：我们知道，如果员工离职的，用人单位会给予经济补偿金。如果是用人单位非法开除员工的，要支付赔偿金。但是有的人就会疑惑，公司员工主动辞职有没有补偿金呢？一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。
《员工辞职后有没有补偿金》相关普法知识
员工被迫辞职有没有经济补偿金？
劳动合同签订后，经协商可以解除，解除劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题，即使是双方协商一致也要支付经济补偿金。《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。第28条：“用人单位依据本法第24条、第 26条、第27条的规定解除劳动合...详细 员工不给工资怎么办啊(员工没签合同辞职不给工资怎么办)
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公司合同期内员工辞退怎么办(单位在合同期内辞退员工该怎么办)
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