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学籍档案存放指南(个人档案存放机构是哪)

学籍档案是记录你在学校生活的珍贵资料,包括个人信息和学校相关信息。那么,这份重要的学籍档案应该存放在哪里呢?下面,我们为你提供几种存放方式。 留在学校如果你暂...

在接下来的时间里,我将尽力为大家解答关于个人档案存放在哪里的问题,希望我的回答能够给大家带来一些思考。关于个人档案存放在哪里的话题,我们开始讲解吧。

学籍档案存放指南(个人档案存放机构是哪)

学籍档案存放指南

学籍档案是记录你在学校生活的珍贵资料,包括个人信息和学校相关信息。那么,这份重要的学籍档案应该存放在哪里呢?下面,我们为你提供几种存放方式。

留在学校

如果你暂缓就业,可以向学校申请将档案在学校存放两年,期满后学校不再保管。

转回原籍

如果你未就业或未向学校申请档案去向,学校将按照报到证的地址转递档案。

存放在工作单位

如果你在毕业后找到了工作,可以选择将档案存放在工作单位。需要注意的是,只有组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案。

政府所属人才交流机构

另外,你还可以选择将档案存放在工作单位所在地政府所属人才交流机构。如果你在公有制单位就业,并且愿意长期在该地工作,可以将档案转入该地。

档案存放指南

档案是人们生活和工作中不可或缺的一部分,它记录了我们的成长和历程。但是,档案的存放和归档也是一项重要的工作。本文将为大家介绍档案存放的相关规定和注意事项,帮助大家更好地管理自己的档案。

学校存放

毕业后,档案可以暂时存放在学校,存放期限为两年。过期后,档案将被打回户籍地人才中心,且不再发放报到证。

应届生身份

未找到工作单位的同学可以将档案存放在人才中心,但留学生资料无法同步更新,且失去应届生身份。

留学生档案

留学生档案可以存放在留学生服务中心,出国留学的同学们的档案都可以存放在这里,后续办理相关业务也比较方便。但国家公派、访问学者及博士后研究人员档案无法接收。

劳动者档案

劳动者辞职后,档案一般转移至新单位或人才市场、街道劳动保障所,个人不可提取。除达到法定退休年龄办理退休的情形外。

档案归档

根据《档案法》规定,应当归档的材料定期移交档案机构或工作人员集中管理,个人不得拒绝归档或据为己有;禁止擅自归档国家规定不得归档的材料。机关、团体等应定期向档案馆移交档案,档案馆不得拒绝接收。

教师档案存放在哪里

教师的档案算是人事档案,一般是存放在就职所在地的人力资源和社会劳动保障局。而师范毕业生的档案是在户口所在地的教育局进行存档,而人力资源和社会劳动保障局则可以提供人事关系服务,并且也可以为提供转正和定级。

教师档案存放地点

教师分为编制内和编制外的教师,他们的档案是存在着工作当地的教育局又或者是人力资源和社会保障局,也有的是存在在当地的人才交流服务中心。

教师档案包括的资料

教师档案里是有着各种各样的资料的,主要是完整的学习和工作履历方面的材料,以及完整的学历材料,学历材料是从高中开始的。

教师档案材料目录

教师档案里面材料目录包括学籍材料、教师资格、招录材料、单位材料等。

个人档案存放机构是哪

个人档案存放机构分以下三种情况:

1、毕业后档案转回原籍的,就直接到原籍人力资源和社会保障局去查。各地情况也不太一样,有的地方人力资源和社会保障局设有档案管理中心,直接管理各类档案;有的市县则设置下属人力资源中心(人才市场),所有接收回来的档案都归到人才市场管理。

2、有工作单位的人,档案一般存放在自己的工作单位;如果工作单位规模较小没有存放档案的条件,员工的档案会由单位寄存在当地人才市场。学生的档案是存放在学校学籍科。

3、社会人士的档案会存放在单位或者人才市场。可以去单位档案管理处查询自己的档案。如果单位将员工的档案寄存在人才市场,可以通过电话或网络查询自己的档案。

个人人事档案一般可以存放自己的就业单位,没有工作单位的放在户籍所在地的人才交流中心。国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般把档案转至生源地,由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收,并由个人去办理托管手续。有的则是把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。

个人档案的托管流程是怎样的

1、我们在托管个人档案之前首先要看一下自己属于什么身份,如果我们是应届毕业生的身份,就应该让学校帮助我们将档案存放在自己所找到的档案接收单位。

2、比如说我们在毕业时找到了工作,就可以让学校把档案转移到工作单位所在地进行存档,然后再来领取教务处发放的报到证去报到。

3、如果我们已经是毕业多年的人员,这时大家要自己对档案进行管理,应该让自己携带身份证等材料去档案接收单位申请一份调档函, 然后再去自己以前存档单位办理转出档案的手续,将自己需要存档的地点。

法律依据

《干部人事档案工作条例》第十九条 干部人事档案主要内容和分类包括:

(一)履历类材料。主要有《干部履历表》和干部简历等材料。

(二)自传和思想类材料。主要有自传、参加党的重大教育活动情况和重要党性分析、重要思想汇报等材料。

(三)考核鉴定类材料。主要有平时考核、年度考核、专项考核、任(聘)期考核,工作鉴定,重大政治事件、突发事件和重大任务中的表现,援派、挂职锻炼考核鉴定,党组织书记抓基层党建评价意见等材料。

(四)学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料。主要有中学以来取得的学历学位,职业(任职)资格和评聘专业技术职务(职称),当选院士、入选重大人才工程,发明创造、科研成果获奖、著作译著和有重大影响的论文目录,政策理论、业务知识、文化素养培训和技能训练情况等材料。

(五)政审、审计和审核类材料。主要有政治历史情况审查,领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计的审计结果及整改情况、履行干部选拔任用工作职责离任检查结果及说明,证明,干部基本信息审核认定、干部人事档案任前审核登记表,廉洁从业结论性评价等材料。

(六)党、团类材料。主要有《中国***入党志愿书》、入党申请书、转正申请书、培养教育考察,党员登记表,停止党籍、恢复党籍,退党、脱党,保留组织关系、恢复组织生活,《中国共产主义青年团入团志愿书》、入团申请书,加入或者退出民主党派等材料。

(七)表彰奖励类材料。主要有表彰和嘉奖、记功、授予荣誉称号,先进事迹以及撤销奖励等材料。

(八)违规违纪违法处理处分类材料。主要有党纪政务处分,组织处理,法院刑事判决书、裁定书,公安机关有关行政处理决定,有关行业监管部门对干部有失诚信、违反法律和行政法规等行为形成的记录,人民法院认定的被执行人失信信息等材料。

(九)工资、任免、出国和会议代表类材料。主要有工资待遇审批、参加社会保险,录用、聘用、招用、入伍、考察、任免、调配、军队转业(复员)安置、退(离)休、辞职、辞退,公务员(参照公务员法管理人员)登记、遴选、选调、调任、职级晋升,职务、职级套改,事业单位管理岗位职员等级晋升,出国(境)审批,当选党的代表大会、人民代表大会、政协会议、群团组织代表会议、民主党派代表会议等会议代表(委员)及相关职务等材料。

(十)其他可供组织参考的材料。主要有毕业生就业报到证、派遣证,工作调动介绍信,国(境)外永久居留资格、长期居留许可等证件有关内容的复印件和体检表等材料。干部人事档案材料具体内容和分类标准由中央组织部确定。

怎么查询个人档案存放地

要查询个人档案存放地,可以联系毕业学校或人才市场,或者到所在单位的人事或人力资源部门咨询。如果需要更详细的查询,可以前往当地的劳动保障局或人力资源和社会保障局,以及公安部门或户籍管理部门进行查询。

工作后档案存放在哪里

法律主观:

档案一般可以存放在三个地方: 1、就业单位。 可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案,如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。 2、户籍所在地的人才交流中心管理。 人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育相关部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到并存放个人档案。 3、存放在学校替毕业生保管。 但是学校保管的档案是有时间限制的,一般是毕业后的两年以内,也就是说学校为你保管两年的档案,如果还是没有找到接收你的个人档案的地点就要被打回原籍了。 《流动人员人事档案管理暂行规定》第二条 本规定所称流动人员人事档案是指: (一) 辞职 或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案; (二)与用人单位 解除劳动合同 或 聘用合同 的专业技术人员和管理人员的人事档案; (三)待业的大中专毕业生的人事档案; (四)自费出国留学人员的人事档案; (五)外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的的专业技术人员和管理人员的人事档案; (六)外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案; (七)其它流动人员的人事档案。 第三条 流动人员人事档案管理遵循“集中统一,归口管理”的原则,接受政府人事行政部门的监督和指导。 第四条 流动人员人事档案管理机构为政府人事行政部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。 第五条 跨地区流动人员人事档案,可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理,也可其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理。

学籍档案存放指南(个人档案存放机构是哪)

好了,今天关于个人档案存放在哪里就到这里了。希望大家对个人档案存放在哪里有更深入的了解,同时也希望这个话题个人档案存放在哪里的解答可以帮助到大家。

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