女职工有没有小产假规定(女职工产假有哪些规定)
女职工有没有小产假规定属于企业合同纠纷类普法内容,导读：我来为您解答2017年我国对女职工小产假规定有哪些这个问题《劳动法》中虽然没有详细规定，但是《女职工劳动保护特别规定》有,更多女职工产假有没有规定......
我来为您解答2017年我国对女职工小产假规定有哪些这个问题《劳动法》中虽然没有详细规定，但是《女职工劳动保护特别规定》有规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条女...更多女职工有没有小产假规定的法律知识,欢迎关注企业合同纠纷专题栏目。
女职工有没有小产假规定
关于女职工有没有小产假规定的法律知识，是属于临时工，具体详细内容解释如下：我来为您解答2017年我国对女职工小产假规定有哪些这个问题 《劳动法》中虽然没有详细规定，但是《女职工劳动保护特别规定》有规定。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 产假期间，女职工的工资是照发的。
《女职工有没有小产假规定》相关普法知识
女职工产假有哪些规定
答：对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。...详细法定小产假是多少天
答：应调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...详细 产假最长是多少天(产假现在是多少天)
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临时工需要劳动合同吗(临时工需要签订劳动合同吗)
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