导读：农民工工伤保险费用计算公式为：上年度全市职工月均工资÷全年月工作日数×60%×保险期限×农民工预缴次数×缴费比率。...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

农民工工伤保险计算公式是什么

导读：农民工工伤保险费用计算公式为：上年度全市职工月均工资÷全年月工作日数×60%×保险期限×农民工预缴次数×缴费比率。单位负责按全员平均工资总额缴纳，个人不缴费。若单位未依法参保，工伤事故费用由单位全额承担。

一、农民工工伤保险计算公式是什么

农民工工伤保险费用的总金额等于本市过去一年中全体职工月平均工资除以全年月平均工作日数乘以60%再乘以保险期限以及月内平均预估的农民工缴费次数与缴费比率的积。要求用人单位严格遵守国家相关规定，根据其管理机构所确定的标准，按其本单位所有职工的平均工资总额为基础进行工伤保险费的缴纳；而对于劳动者个人来说，则无需承担任何费用负担。倘若用人单位未能依法履行义务，导致发生工伤保险事故，那么他们将有责任自行承担支付工伤保险待遇的全部费用。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工其实我们应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十五条

用人单位其实我们应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

二、农民工工伤怎么处理

当涉及到农民工在工作期间意外受到损伤这一议题时，必须对具体情况进行详细而全面的剖析和研究。由于农民工通常以一种较为独特的方式受雇，因此我们需要根据他们的工作形态来判断他们是否与雇主建立了劳动关系。总的来说，这个问题其实可以大致分为以下两个方向来探讨：

首先，对于那些尚未达到法定退休年龄，并且还没有享受到退休福利的农民工群体而言，如果他们直接为持有营业执照的企业或其他法人单位提供服务，接受这些机构的领导和管理，且从这些单位获得薪资收入，参与单位指派的工作任务，那么在这种情况下，他们与雇主之间便构成了劳动关系。因此，当这类农民工在工作过程中遭受工伤时，他们应该按照我国《工伤保险条例》等相关法规的要求，提出工伤认定申请，并享有相应的工伤待遇。

其次，对于那些受雇于包工头的农民工而言，他们同样接受包工头的领导和管理，从包工头那里获取工资收入。

然而，如果在工作过程中出现工伤事件，根据现行法律规定，虽然法律并不承认农民工与包工头所隶属的劳务公司或建筑公司之间存在劳动关系，但是为了保障农民工的合法权益，包工头所属的劳务公司或建筑公司仍然有义务对受伤的农民工承担工伤赔偿责任。换句话说，即使农民工在工地为包工头工作时不幸受伤，包工头所属的劳务公司或施工企业也其实我们应当按照工伤待遇的相关标准，向农民工支付相应的工伤赔偿金。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条

社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：

（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；

（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；

（三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位；

（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位

关于农民工工伤保险费的计算方式如下所述：首先，根据过去一年中全市职工月度平均薪资水平除以全年的正常工作天数所得结果作为基础数据来进行计算；随后，将这个数值乘以60%，得出的结果再乘以上述保险期限以及农民工预先缴纳的次数；最后，将上述所有因素相乘，便可得到最终的农民工工伤保险费用。值得注意的是，该项费用应由用人单位按照全体员工的平均工资总额进行支付，而个人无需另行缴纳任何费用。然而，如果用人单位未能依照相关法律法规参加工伤保险，那么在发生工伤事故时，其所需承担的费用将全部由单位自行承担。

农民工工伤保险费计算公式

农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天×60%×保险期合同工期总天数÷30天×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”。

农民工作为我国劳动者群体里面比较特殊的一种类型，我国不少法律中都有对农民工的保护措施，最常见的就是关于农民工工伤保险的内容。但对于很多农民工来讲，其根本不清楚自己的工伤保险的具体计算公式是怎样的。下面，就请跟随律图小编一起了解一下吧。

首先我们国家先确保企业为农民工先行办理工伤保险的用人单位，必须为全部招用的农民工缴纳工伤保险费。农民工的工伤保险费由其所在地的用人单位缴纳，参保农民工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位为农民工缴纳工伤保险费期间，农民工由于工作遭受事故伤害或者患职业病的，以天津为例，《天津市农民工参加工伤保险规定》第九条明确，经天津市劳动保障行政部门认定为工伤的农民工，享受以下农民工工伤保险费待遇：

1、工伤医疗待遇。包括治疗工伤费、康复性治疗费、辅助器具配置费、住院伙食补助费、外地就医所需交通食宿费。

2、伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

3、工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

4、工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

农民工发生工伤事故伤害后，其实我们应当立即向用人单位报告。用人单位应在30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定，同时向单位所属社会保险分中心备案。同时，应到定点服务协议的医疗机构救治。情况紧急时，其实可以先到就近的医疗机构急救，待伤病情稳定后及时转到协议医疗机构继续治疗。

而农民工工伤保险费用计算公式我们来看一下：

农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天×60%×保险期合同工期总天数÷30天×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”

如果农民工出现了工伤的情况其实可以根据小编所列出的计算公式计算自己的工伤保险，如果遇到不赔偿的情况要立即到劳动保障部门进行举报，希望上述内容能够对大家的生活有所帮助。要是你对此还有疑问的话，其实可以来电具体咨询我们律图网站的在线律师。

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