员工未签合同能要求经济赔偿吗
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员工未签合同能要求经济赔偿吗(人力资源管理案例员工故意拖延不签合同,可以要求经济补偿吗?员工未签合同能要求经济赔偿吗)
员工未签合同能要求经济赔偿吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:可以。向劳动监察大队举报他们的非法用工行为,并且向劳动仲裁委员会申请用工认定。并且要求双倍工资和社会保险的补交。和解除你,更多劳动监察大队......
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镇江市地铁关停的赔偿问题 不小心跌落地铁站台可以要求赔偿吗
员工未签合同能要求经济赔偿吗,镇江市地铁关停事件引发的赔偿问题,可以从以下几个法律角度进行分析:1.合同法视角:根据《中华人民共和国合同法》第52条,运营方与乘客之间形成的契约关系中,若因运营方原因导致服务中断,可能构成违约,乘客有权要求赔偿2.民法典视角:依据《中华人民共和国民法典》第103条及第二章第三节关于损害赔偿的规定,...
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刑事和解是否适用于轻伤害案件 刑事案件可以和解吗
员工未签合同能要求经济赔偿吗,刑事和解是否适用于轻伤害案件,需要根据案件的具体性质和法律规定来判断在中国,刑事和解主要适用于自诉案件,即由受害人提起公诉的情形对于轻伤害案件,如果属于公安机关立案侦查的公诉案件,则一般不适用刑事和解但在实践中,如果双方达成和解协议,法院可以考虑这一情况作为从宽处理的情节在自诉案件中,如受害人提出和...
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没有劳动合同欠工资不给怎么办(员工未签订劳动合同,讨薪时该咋办?)
一、没有劳动合同欠工资不给怎么办1、没有劳动合同欠工资不给,可以采取的方式如下:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因...
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未签劳动合同辞退补偿多少(单位与员工未签劳动合同辞退会补偿吗)
导读:用人单位从开始用工那天起,过了一个月但还没到一年呢,要是没跟劳动者签书面劳动合同,就得每个月给劳动者双倍工资。要是违法把劳动者辞退了,那得付赔偿金哦。赔偿...
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2023中央禁酒令八个严禁是什么(周五晚上饮酒算不算工作日)
2023中央禁酒令八个严禁,具体如下:一、严禁工作日饮酒。二、严禁在执行重大安保任务、执法执勤、值班备勤等工作期间饮酒。三、严禁在参加会议培训、检查督导、考察调...
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最新广州公务员工资标准:最高年薪22万最低7万(广州正处级一年收入)
正处级公务员一年收入有多少?正处级的公务员一般工龄都比较长了,正处级的公务员一年收入多少,和所在的地区有非常大的关系,如果是在发达地区,那么可以达到四十万以上,...