签了劳动合同之后还需要交社保吗
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签了劳动合同之后还需要交社保吗(签了劳动合同能不交社保吗签了劳动合同之后还需要交社保吗)
签了劳动合同之后还需要交社保吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:关于签劳动合同一定要交社保吗的问题,具体的回答是:签订了劳动合同一定要买社保,公司必须给职工缴纳社保,这是法定的。法律依,更多签劳动合同......
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镇江市地铁关停的赔偿问题 不小心跌落地铁站台可以要求赔偿吗
签了劳动合同之后还需要交社保吗,镇江市地铁关停事件引发的赔偿问题,可以从以下几个法律角度进行分析:1.合同法视角:根据《中华人民共和国合同法》第52条,运营方与乘客之间形成的契约关系中,若因运营方原因导致服务中断,可能构成违约,乘客有权要求赔偿2.民法典视角:依据《中华人民共和国民法典》第103条及第二章第三节关于损害赔偿的规定,...
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刑事和解是否适用于轻伤害案件 刑事案件可以和解吗
签了劳动合同之后还需要交社保吗,刑事和解是否适用于轻伤害案件,需要根据案件的具体性质和法律规定来判断在中国,刑事和解主要适用于自诉案件,即由受害人提起公诉的情形对于轻伤害案件,如果属于公安机关立案侦查的公诉案件,则一般不适用刑事和解但在实践中,如果双方达成和解协议,法院可以考虑这一情况作为从宽处理的情节在自诉案件中,如受害人提出和...
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签了劳动合同没有劳动仲裁怎么办(劳动仲裁没有劳动合同怎么办)
签了劳动合同没有劳动仲裁怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:劳动合同是证明双方当事人存在劳动关系的最为有效的法律依据,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同的话,双方当事人也是存在劳动,更多签订劳动合同......
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公司跟员工签了劳动合同还可以离职吗(跟公司签了劳动合同可以辞职吗公司跟员工签了劳动合同还可以离职吗)
公司跟员工签了劳动合同还可以离职吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以,更多签订劳动合同......
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贷款合同违约了怎么办(签了贷款合同不贷了算违约吗)
贷款合同违约了怎么办属于债权债务纠纷类普法内容,导读:在网上贷款签合同违约的处理方式是:先协商处理,协商不成的可以向人民法院提起诉讼。在我国的合同的违约的固定中,一方当事人违,更多商贷还款合同约定了违约金怎么办......
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无效的劳动合同如何调解(签了无效的劳动合同应该怎么办)
无效的劳动合同如何调解属于企业合同纠纷类普法内容,导读:下面是常见的无效劳动合同的情形:1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等。2、采用,更多无效劳动合同......