运营公司不按时发放薪资是违法行为。依据我国《中华人民共和国劳动法》和相关法规，用人单位有义务依照劳动合同以及国家规定，准时向劳动者全额支付相应薪酬。工资须以货币...

运营公司不发放工资违法吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

运营公司不发放工资违法吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

代运营公司具体有哪些经营范围属于企业合同纠纷类普法内容,导读：根据《公司法》的规定，对企业的经营范围有以下要求：经营范围经营范围1.企业的经营范围由公司章程规定，不能超越章程规定的经,更多企业经营范围......

原则上来说，企业强迫员工加班属于违法行为，但该做法并不必然导致运营公司整体违法。然而，若企业因员工抗拒违法性加班需求而实施惩罚，诸如扣除薪资或降级等措施，则此举...

代运营公司具体有哪些经营范围属于企业合同纠纷类普法内容,导读：根据《公司法》的规定，对企业的经营范围有以下要求：经营范围经营范围1.企业的经营范围由公司章程规定，不能超越章程规定的经,更多企业经营范围......

工作日期间，轨道交通1、2、3、4、6、7、8、11号线运营时间为6:00至23:00，轨道交通阳逻线运营时间为6:00至22：30。休息日期间，轨道交通1、2...