运营公司不发放工资违法吗(品牌公司项目运营总监只拿分成不拿工资是否违法)
运营公司不按时发放薪资是违法行为。依据我国《中华人民共和国劳动法》和相关法规，用人单位有义务依照劳动合同以及国家规定，准时向劳动者全额支付相应薪酬。工资须以货币...
运营公司不发放工资违法吗
运营公司不按时发放薪资是违法行为。依据我国《中华人民共和国劳动法》和相关法规，用人单位有义务依照劳动合同以及国家规定，准时向劳动者全额支付相应薪酬。工资须以货币方式每月支付至劳动者手中，不得克扣或无故拖欠。若公司拒绝支付工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。在维权过程中，务必妥善保存劳动合同、工资单、考勤记录、工作成果等相关证据，以便证实劳动关系及工资拖欠情况。劳动仲裁裁决下达后，若公司仍未履行支付义务，劳动者可向法院申请强制执行。
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品牌公司项目运营总监只拿分成不拿工资是否违法
问：去年，本品牌公司上一个品牌项目，聘用了一个运营总监，其为了显示他的“......公司筹备期不发工资违反劳动合同法吗?
答：劳动者付出劳动就应该支付工资，公司筹备期也必须支付工资，否则属于违法。...相关推荐
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