离职后，原公司多扣款属于非法行径。根据《劳动法》及相关条款，用人单位应依法依规，按劳付酬，如存在多扣工资，请明确告知具体原因。例如，是否因违规受罚、是否有未偿债...

离职之后原公司多扣钱违法吗,盗窃罪的量刑主要基于案件中的赃款数额以及其他加重或减轻情节根据《中华人民共和国刑法》第264条规定，盗窃公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期...

离职之后原公司多扣钱违法吗,根据我国相关法律规定，道路交通事故的赔偿问题主要涉及以下几个方面：首先，在道路交通事故中，各方当事人应当依照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，承担相应的责任具体来说，该法第七十六条明确指出，机动车与行人、乘人或其他非机动车发生碰撞时，除可归责于行人、乘人或其他非机动车外，事故处理过程中，对于死...

引言：离职之后公积金会被公司进行封存，封存之后会保留公积金的账户和余额，之前缴纳的金额也会存放在账户余额当中，等到找到新的工作之后，新公司可以进行再次的缴纳。在...

辞职后暂时不工作社保可以这样处理：如果离职后打算暂时不工作或者短时间内没有找到下一份工作时，离职职工可以采取以下方式处理社保：一、继续缴纳社保离职职工继续缴纳社...

劳动合同约定离职违约金是多少属于债权债务纠纷类普法内容,导读：劳动合同有去职违约金是违法的。签定了劳动合同告退一般不需要付出违约金，一般劳动者在签定劳动合同今后，不管有没有固按期限，,更多支付违约金......

自愿离职工资不发怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：不给发工资怎么办具体回答如下。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动,更多不给发工资......