通常情况下，老板扣留员工一年工资属于非法行为。依照我国劳动法条款，企业须依照雇佣合规以及相关法律原则，如期并全数支付员工薪酬。薪资需以货币方式，一月一结，直接支...

老板扣员工一年工资违法吗,盗窃罪的量刑主要基于案件中的赃款数额以及其他加重或减轻情节根据《中华人民共和国刑法》第264条规定，盗窃公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期...

老板扣员工一年工资违法吗,根据我国相关法律规定，道路交通事故的赔偿问题主要涉及以下几个方面：首先，在道路交通事故中，各方当事人应当依照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，承担相应的责任具体来说，该法第七十六条明确指出，机动车与行人、乘人或其他非机动车发生碰撞时，除可归责于行人、乘人或其他非机动车外，事故处理过程中，对于死...

具体案例需分情况判断。若雇佣合约或企业规章有详尽规定，同时扣除电费和水费的准则公道且计算清晰，则在适当范畴内的扣减或许并未违反法例。然而，如无此类条款或该扣除金...

将员工证书扣留是不合规的行为。依据法律界定，该证书乃为员工的私人财产以及其职业身份象征，不可随意扣押。这一举动可能违反了《劳动法》中禁止用人单位非法扣押劳动者财...

临时工被拖欠应该怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工,更多没有签订劳动合同......

国美控权之争的始末2006年7月国美收购陈晓的“永乐”，家电业“老大”和“老三”的结合，让陈晓和黄光裕走到一起，陈晓担任“新国美”总裁。黄光裕曾公开说，再也找不...