依据法律规定，我国企业必须为雇员依法交纳社会保险金，其中包含养老、医疗、失业、工伤以及生育五个方面，统称“五险”。如果仅提供三种保险的单位，无疑是违反了该项规定...

公司只给员工交了三险违法吗,股权清算纠纷处理费用通常是指在公司解散、股东退出或合伙企业解除等情形下，为办理股权清算而产生的相关费用根据《中华人民共和国民法总则》第143条和《中华人民共和国公司法》的相关规定，处理费用的承担方式可以通过协商确定，也可以由人民法院根据具体情况作出裁定在实际操作中，如果各方在协商分配处理费用时产生争...

公司只给员工交了三险违法吗,柳州市律师打官司收费标准主要依据中国法律法规及当地律师协会的规定来确定律师收费应合理、合法，并符合《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国律师法》的相关要求在诉讼案件中，律师通常会根据案件的性质、复杂程度、所需时间等因素来确定收费标准具体收费方式可以是按小时计费、按案件总额比例收费或固定费用此外，...

依据我国劳动法规定，孕妇有权利享有多种特别保护。仅仅发放基本工资或许已经构成了违法行为。这意味着，虽然孕期员工其实可以享受到正常的工资福利，并且往往还包括产前检...

在我国，企业仅为员工购买医疗保险的行为违反法律规定。社保应包含养老、医疗、失业、工伤以及生育五个方面。据相关法律法规，企业需在雇佣员工后30天内主动为职工进行社...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司经营不下去怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象，建议直接注销，不注销时间久了后会被工商局监控吊销的，监控,更多公司经营不下去怎么办啊？......