导读：根据相关法律法规，若在正式签署劳务合同后决定暂不入职，必须提前向用工方告知并请假三个工作日。这是因为根据法律规定，劳动者有权在试用期内提前三日内向用工单位...

签了劳动合同还没到入职期,在处理广东工伤赔偿纠纷时，取证是至关重要的一步，可以从以下几个方面进行：首先，应保留劳动关系证明，如劳动合同和社保缴纳记录，以证明用工关系的存在其次，在工伤发生后，及时报警并取得事故记录，同时保存医疗机构出具的诊断书、治疗记录和费用单据，这些都是关键证据若有必要，可以聘请专业机构进行伤情鉴定此外，收...

签了劳动合同还没到入职期,根据我国《工伤保险条例》和相关法规规定，工伤七级伤残的赔偿问题主要涉及医疗费用、伤残赔付金以及其他相关待遇首先，用人单位应当按照规定为职工缴纳工伤保险费，工伤发生后，应当及时向社保经办机构申请工伤认定在认定过程中，需要提供相关的医疗证明和事故材料，以便确定工伤的性质和伤残等级对于七级伤残而言，根据《...

签了劳动合同没有劳动仲裁怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：劳动合同是证明双方当事人存在劳动关系的最为有效的法律依据，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同的话，双方当事人也是存在劳动,更多签订劳动合同......

公司跟员工签了劳动合同还可以离职吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以,更多签订劳动合同......

贷款合同违约了怎么办属于债权债务纠纷类普法内容,导读：在网上贷款签合同违约的处理方式是：先协商处理，协商不成的可以向人民法院提起诉讼。在我国的合同的违约的固定中，一方当事人违,更多商贷还款合同约定了违约金怎么办......

无效的劳动合同如何调解属于企业合同纠纷类普法内容,导读：下面是常见的无效劳动合同的情形：1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。2、采用,更多无效劳动合同......