导读：劳务合同到期，若因用工单位原因不续约或降低待遇，签约方可按工作年数索赔，每满一年赔偿一个月平均工资，不满一年按一年算，不足六个月支付半个月工资作为补偿。赔...

不续签合同补偿标准,债权人可以申请支付令来追讨债务人的欠款。但只有债权人才能提出督促程序。债权人可以通过诉讼或申请支付令来保护自己的权益。债务人不履行义务时,债权人可以向法院提起诉讼或申请支付令。督促程序适用于债权人要求债务人给付金钱、有价证券的案件,但不适用于确认之诉和变更之诉,也不适用于要求债务人给付特定物、返还建...

不续签合同补偿标准,逾期的网贷用户可能会被列入失信被执行人名单,但这并非平台催收人员恐吓欠款人的手段。如果使用正规网贷产品并逾期,平台可能会将用户的用贷行为上报给央行征信,并根据逾期金额决定是否走法律程序。在法院判决后仍未还清欠款的用户会被纳入失信人名单。不过,平台不会在逾期后第一时间采取法律手段维护权益,也不会因为用...

怀孕期间劳动合同到期，劳动合同其实我们应当续延至产假消结束时终止。女职工生育享受98天法定产假和当地《人口与计划生育条例》额外规定的产假。用人单位违法终止劳动合...

导读：劳务合同到期，若因用工单位原因不续约或降低待遇，签约方可按工作年数索赔，每满一年赔偿一个月平均工资，不满一年按一年算，不足六个月支付半个月工资作为补偿。赔...

单位不续签劳动合同合同应该如何办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：单位不续签劳动合同怎么办的回答是单位不续签是需要支付经济补偿金的。你也可以主张其他权利：劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有,更多不续签劳动合同......

劳动合同到期期间赔偿怎么计算属于企业合同纠纷类普法内容,导读：对于劳动合同到期赔偿计算怎么做这个问题的解答有：下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法,更多劳动合同到期......