导读：用人单位扣工资属于违法行为哦。要是碰到这种事，劳动者有权利让用人单位把扣的工资补齐。而且呢，劳动者还能让用人单位赔扣工资的额外钱。赔偿的办法大概是这样：先...

导读：用人单位克扣工资这种行为可不合法哦。要是碰到了，劳动者有权利让用人单位把克扣的工资给补齐。而且呢，劳动者还能让用人单位赔克扣工资的额外钱。赔偿的办法大概是...

克扣工资怎样赔偿最合理,导读：离婚若因女方家暴所致，赔偿数额依具体情形确定，包括物质和精神损害赔偿。物质损害赔偿涉及医疗、伤残赔偿等实际损失；精神损害赔偿考虑家暴带来的精神痛苦，数额几...

克扣工资怎样赔偿最合理,导读：遭受家庭暴力提起诉讼离婚是否聘请律师取决于个人实际状况。若对法律程序和相关条例不熟悉，或案件复杂，涉及财产分割、子女抚育权争夺等，寻求律师协助是明智之举，...

问：我在一家私人饭店工做半年，没有签劳动合同，被老板解雇今年2月份工资到今没有发放，能投诉不答：君同法律在线咨询为您解答没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补...

导读：试用期离职被公司无故扣薪，你要明白这是违法的，因为你的权益受到了侵害。你其实可以依法要求公司按照实际工作日支付薪资。首先，你其实可以尝试和公司沟通协商，说...

员工故意扣员工工资怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：一、老板克扣员工工资，员工走两种渠道应对一般情况下有两个渠道要求企业支付拖欠的工资，第一个是到当地人社局劳动监察投诉；另,更多劳动监察投诉......

员工乱扣工资该怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：确属乱扣的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务,更多劳动监察大队......