导读：劳动者单方面解除劳动合同通常不用给违约金。不过有两种情况得给，一是违反服务期约定，二是违反竞业限制约定。要是违反服务期约定，违约金数额不能超用人单位给的培...

劳动者单方解除合同违约金怎么算的,导读：在通常情况下，可根据多种情形提出退租申请。如房屋存在严重品质缺陷影响生活，像结构性损伤、水电系统无法修复等；业主未履行维护责任致环境恶化；房屋面临国家征收...

劳动者单方解除合同违约金怎么算的,导读：续租一个月铺面时，先查看原合同续租条款，可能有相关约定程序。接着以书面形式（如续租申请书）向房东表达意愿，明确续租起止日期，表明按原租金或协商新租金支付，...

导读：劳动者在遇到用人单位未提供充足劳保、适宜工作环境，迟发或欠发薪酬，未依法缴纳社保，规章制度违法侵害权益，以及因非自身原因导致劳动合同无法履行等法定情形时，...

劳动者单方解除合同可否获经济补偿劳动者单方解除劳动合同时，存在以下十一种情形的，用人单位应当支付经济补偿金：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

如果要解除劳动合同时应怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读：甲方：乙方：《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动,更多劳动合同期限......