试用期开除孕妇合法吗
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试用期开除孕妇合法吗(试用期可以开除孕妇么)
导读:试用期开除孕妇通常不合法哦。孕期的孕妇有法律特别的保护呢。除非孕妇严重违反单位规章制度啦,或者被依法追究刑事责任等情况,不然单位不能随便开除孕妇。要是单纯...
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父亲去世遗嘱有效期多久(父母去世后自书遗嘱长期是否有效)
试用期开除孕妇合法吗,导读:遗嘱本身无有效期,被继承人死亡后遗嘱生效,是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制,继承纠纷诉讼时效一般为...
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家庭暴力怎么判刑(家暴法律如何判刑)
试用期开除孕妇合法吗,导读:家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时,依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果,施暴者将面临更严法律责任,如涉故意...
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试用期开除孕妇并扣大半工资如何处理(试用期公司把我开除,找理由把我工资全扣了)
导读:在中国,用人单位解雇员工需依法行事,依据劳动合同法、内部规章制度及员工手册。违规解除可能导致双倍赔偿。如遇争议,可通过劳动监察或仲裁途径维权。一、试用期开...
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试用期开除员工需要提前多久申请赔偿(试用期辞退需要提前几天)
导读:在试用期内把员工给开了哈,如果是用人单位违规解除劳动合同了,那员工就有权利要求赔偿呢。而且用人单位不用提前去申请赔偿这事儿。不过要是用人单位是合法地解除劳...
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有什么规定试用期有最长期限吗(根据有关规定职工的试用期最长不得超过多长时间)
有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:根据我国劳动法的规定,劳动合同可以规定试用期,其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定,但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......
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有什么规定试用期有最长期限吗(根据有关规定职工的试用期最长不得超过多长时间)
有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:根据我国劳动法的规定,劳动合同可以规定试用期,其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定,但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......