导读：当公司进行岗位调整和薪资调整时，员工是有权利拒绝的哦。因为这种调整通常会涉及到劳动合同的内容变化呢。按照法律规定呀，要变更劳动合同的话，必须得用人单位和员...

公司调岗调薪可以不接受吗,导读：在通常情况下，可根据多种情形提出退租申请。如房屋存在严重品质缺陷影响生活，像结构性损伤、水电系统无法修复等；业主未履行维护责任致环境恶化；房屋面临国家征收...

公司调岗调薪可以不接受吗,导读：续租一个月铺面时，先查看原合同续租条款，可能有相关约定程序。接着以书面形式（如续租申请书）向房东表达意愿，明确续租起止日期，表明按原租金或协商新租金支付，...

部门内部进行调岗时，通常是需要书面通知的。书面通知具有明确性和可追溯性，能清晰地记录调岗的相关信息，如调岗的时间、岗位变动情况、新岗位的职责和要求等。这有助于避...

导读：企业不能擅自调岗降薪，否则就是违法的。其实可以先和企业沟通，表明不满和权益诉求。如果协商不成，就拒绝调岗降薪，继续做原来的工作，拿原来的工资。同时，要保留...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司经营不下去怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象，建议直接注销，不注销时间久了后会被工商局监控吊销的，监控,更多公司经营不下去怎么办啊？......