临时雇佣工受伤是工伤吗
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临时雇佣工受伤是工伤吗(雇佣临时工受伤谁负责)
导读:临时雇佣劳动者遇工伤认定难,因为临时聘用时双方未形成正式劳动关系。但这并不妨碍劳动者维权呀。要是遭遇工伤,劳动者有权找相关责任方追究民事责任,还能争取人身...
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父亲去世遗嘱有效期多久(父母去世后自书遗嘱长期是否有效)
临时雇佣工受伤是工伤吗,导读:遗嘱本身无有效期,被继承人死亡后遗嘱生效,是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制,继承纠纷诉讼时效一般为...
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家庭暴力怎么判刑(家暴法律如何判刑)
临时雇佣工受伤是工伤吗,导读:家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时,依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果,施暴者将面临更严法律责任,如涉故意...
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个体户雇佣日结临时工受伤(临时雇佣是否认定工伤)
导读:对于个体经营户聘用的临时工,若在工作期间发生工伤事故,满足稳固劳动关系和工作条件符合国家规定的情况下,可申请工伤认定。成功认定后,其实可以向社会保障部门提...
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临时雇佣关系死亡赔偿标准是多少(临时雇佣关系死亡赔偿标准)
导读:临时劳务人员去世后,赔偿金额视情况而定,主要包括一次性死亡补偿金、丧葬补助金和供养亲友抚慰金。供养亲友抚慰金专为失去生活来源或劳动能力的直系亲属设立,配偶...
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临时工的病假怎么算(临时工公休假规定)
临时工的病假怎么算属于企业合同纠纷类普法内容,导读:我来说一下临时工病假工资怎么算的吧:职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。劳动部《关于贯,更多最低工资标准......
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非全日制用工是不是属临时工(临时工算劳动者吗)
非全日制用工是不是属临时工属于企业合同纠纷类普法内容,导读:一般非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四,更多非全日制用工......