导读：要是竞业限制协议无效啦，那咱得这么做。得先看看协议主体符不符合条件，像企业得是商业秘密权利人，员工得适用竞业限制才行。再检查协议期限，别超过法定的两年标准...

竞业协议无效的情况如何处理,导读：日常生活中，上下班途中受伤认定工伤有明确规定。非本人主要责任的交通事故，如被车辆碰撞、遇轨交等事故受伤可认定；自身原因如酒驾受伤不算。需在规定的工作单位与...

竞业协议无效的情况如何处理,导读：规培生在医院规培时受伤通常可认定为工伤，因规培期间与医院存在特定关系，从事规培相关工作受伤符合工伤认定条件。但个人故意或违反医院规章致伤可能影响认定。规培...

竞业协议不是必须要签。竞业限制是要求负有竞业限制义务劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位或者己开业生产或者经营同类产...

在去公司或单位就业时，如果是签署了竞业限制协议的话，劳动者就有了相应的在一定期限内承担竞业限制义务，公司会相应给予补偿，那么这种竞业限制下的补偿金给多久呢？【用...

竞业限制补偿金的标准由用人单位和劳动者协商确定，法律无明确规定。双方未约定经济补偿，劳动者又履行竞业限制义务的，劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或...

竞业限制没有约定补偿金无效。具体如下：1、经济补偿金是竞业限制的必要条款，法律用语是应当，也就是必须，所以没有签订补偿金的竞业限制条款无效；2、补偿金是双方协商...