旷工半天教职工大会要批评么
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旷工半天教职工大会要批评么(旷工两天半算自理吗)
导读:有些雇主纪律比较宽松,员工旷工半天的话,可能也就被稍微批评一下,然后扣除半天的薪资。但那些执行严格劳动纪律的企业或机构就不一样了,除了批评教育之外,还会扣...
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上下班路途中受伤算不算工伤(上下班途中自己摔伤算工伤吗)
旷工半天教职工大会要批评么,导读:日常生活中,上下班途中受伤认定工伤有明确规定。非本人主要责任的交通事故,如被车辆碰撞、遇轨交等事故受伤可认定;自身原因如酒驾受伤不算。需在规定的工作单位与...
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在医院规培期间受伤算工伤吗(在KTV受伤算医保吗)
旷工半天教职工大会要批评么,导读:规培生在医院规培时受伤通常可认定为工伤,因规培期间与医院存在特定关系,从事规培相关工作受伤符合工伤认定条件。但个人故意或违反医院规章致伤可能影响认定。规培...
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旷工半天教职工大会要批评么(旷工两天半算自理吗)
导读:有些雇主纪律比较宽松,员工旷工半天的话,可能也就被稍微批评一下,然后扣除半天的薪资。但那些执行严格劳动纪律的企业或机构就不一样了,除了批评教育之外,还会扣...
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旷工半天怎么扣工资(旷工一天怎么处理)
旷工一般是按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来计算的。如果长期旷工用人单位是可以提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的。法律依据《劳动法》第50条规定:工资应...
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旷工离职后社保怎么查询(如果旷工自离的话社保会怎样,)
旷工离职后社保怎么查询属于企业合同纠纷类普法内容,导读:用人单位与劳动者劳动关系存续期间,用人单位有给劳动者参加社会保险的法定义务。1、劳动者旷工的,只要双方劳动关系未解除,用,更多劳动关系存续期间......
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旷工三天自动离职扣几天工资(富士康没办自离手续有工资吗)
旷工三天自动离职不扣除工资,全额支付工资。根据查询法师兄网得知,旷工三天的,用人单位可单方面解除劳动合同。对用人单位造成损失的还需要承担赔偿责任。员工无违法违规...