未签订劳动合同辞职需要提前多久通知
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未签订劳动合同辞职需要提前多久通知(未提前一个月通知辞退怎么办)
导读:没签劳动合同就辞职的话,劳动者随时能跟用人单位说要解除劳动关系哦。为啥呢?就是因为用人单位没依法签合同,这就损害了劳动者的合法权益呀。所以劳动者不用管提前...
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上下班路途中受伤算不算工伤(上下班途中自己摔伤算工伤吗)
未签订劳动合同辞职需要提前多久通知,导读:日常生活中,上下班途中受伤认定工伤有明确规定。非本人主要责任的交通事故,如被车辆碰撞、遇轨交等事故受伤可认定;自身原因如酒驾受伤不算。需在规定的工作单位与...
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在医院规培期间受伤算工伤吗(在KTV受伤算医保吗)
未签订劳动合同辞职需要提前多久通知,导读:规培生在医院规培时受伤通常可认定为工伤,因规培期间与医院存在特定关系,从事规培相关工作受伤符合工伤认定条件。但个人故意或违反医院规章致伤可能影响认定。规培...
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没签劳动合同的转正员工能被辞退么(未签订劳动合同被辞退怎么赔偿)
没签劳动合同的转正员工能被辞退么属于企业合同纠纷类普法内容,导读:正常情况下:1、能辞退;2、无补偿;3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化:一、依法你在4月17日入职时,公司必须与你,更多签订劳动合同......
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在同一公司干了十二年未签订劳动合同没买个人社保怎么办(员工绩效考核居于末位就可以被辞退吗,为什么?)
可以到社保局投诉要求公司给你补交,不能补交的部分应赔偿给员工个人。 如果还想继续工作,可以要求公司签合同,或到劳动监察大队投诉。 如果不想干下去,可以以单位不签...
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没签劳动合同造成工伤怎么办(未签劳动合同受工伤如何处理)
没签劳动合同造成工伤怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:没签劳动合同发生工伤,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实,更多没签劳动合同......
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抵押合同未设立抵押权租赁合同有效吗(未签订抵押合同但在其他合同中有设定抵押的意思表示,能否设立抵押权?)
抵押合同未设立抵押权租赁合同有效吗属于债权债务纠纷类普法内容,导读:抵押合同成立后抵押权设立前影响原来的租赁关系。抵押权设立后抵押财产出租的,该租赁关系不得对抗已登记的抵押权。《民法典》第,更多抵押合同无效是否是否有抵押权设立......